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高职男护生学习倦怠与心理弹性、应对方式的相关性研究

中文摘要第6-8页
ABSTRACT第8-10页
符号说明第11-12页
前言第12-14页
第1章 文献综述第14-24页
    1.1 学习倦怠的理论研究综述第14-17页
    1.2 心理弹性的理论研究综述第17-21页
    1.3 应对方式的理论研究综述第21-22页
    1.4 学习倦怠、心理弹性、应对方式的相关性研究第22-24页
第2章 研究对象与方法第24-26页
    2.1 研究对象第24页
    2.2 研究工具第24-25页
    2.3 资料收集方法第25页
    2.4 统计分析方法第25-26页
第3章 结果第26-31页
    3.1 高职男护生的社会人口学特征第26页
    3.2 高职男护生学习倦怠状况第26页
    3.3 社会人口学变量对高职男护生学习倦怠的影响第26-28页
    3.4 高职男护生心理弹性状况第28页
    3.5 高职男护生应对方式状况第28页
    3.6 高职男护生学习倦怠、心理弹性、应对方式的相关性第28页
    3.7 一般资料、心理弹性、应对方式对学习倦怠的多元回归第28-31页
第4章 讨论与分析第31-35页
    4.1 高职男护生学习倦怠的基本特征第31页
    4.2 高职男护生学习倦怠的社会人口学差异第31-33页
    4.3 高职男护生心理弹性基本特征第33页
    4.4 高职男护生应对方式基本特征第33页
    4.5 高职男护生学习倦怠、心理弹性、应对方式的相关分析第33-34页
    4.6 高职男护生学习倦怠与一般资料、心理弹性、应对方式的回归分析第34-35页
第5章 结论第35-36页
第6章 本研究不足之处及今后研究方向第36-37页
附表第37-41页
附录第41-44页
参考文献第44-53页
致谢第53-54页
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录第54-55页
附件第55页

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