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宁夏农垦集团员工培训体系研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第6-11页
    第一节 研究背景及意义第6-7页
    第二节 国内外员工培训体系研究现状第7-8页
    第三节 论文的研究思路和研究方法第8-9页
    第四节 论文的主要内容及框架结构第9-11页
第二章 论文涉及的相关培训理论第11-16页
    第一节 员工培训体系的内容第11-13页
    第二节 员工培训的方法第13-14页
    第三节 员工培训的理论基础第14-16页
第三章 宁夏农垦集团员工培训现状及问题分析第16-32页
    第一节 宁夏农垦集团概况第16-19页
    第二节 宁夏农垦集团员工培训现状第19-20页
    第三节 宁夏农垦集团员工培训调研分析第20-28页
    第四节 宁夏农垦集团员工培训存在的问题及成因分析第28-32页
第四章 宁夏农垦集团员工培训体系设计第32-46页
    第一节 宁夏农垦集团员工培训体系设计思路及原则第32-34页
    第二节 宁夏农垦集团员工培训流程第34-35页
    第三节 宁夏农垦集团员工培训需求分析第35-38页
    第四节 宁夏农垦集团员工培训体系的内容设计第38-42页
    第五节 宁夏农垦集团员工培训体系实施保障机制第42-46页
第五章 结论和建议第46-47页
    第一节 结论第46页
    第二节 建议第46-47页
参考文献第47-48页
附录第48-54页
致谢第54-55页
个人简介及攻读硕士学位期间论文发表情况第55页

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