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中等职业学校学生自我管理的调查研究--以烟台市中等职业学校为例

致谢第1-6页
摘要第6-8页
Abstract第8-12页
第一章 绪论第12-20页
 (一)研究的背景和意义第12-14页
  1.自我管理是中职生自主发展的需要第12-13页
  2.自我管理是中职生终身发展的需要第13页
  3.提高中职生自我管理能力是社会发展的需要第13页
  4.中职生自我管理能力的培养有助于潜能开发和综合素质的全面提升第13-14页
 (二)相关概念界定第14-16页
  1.自我管理第14页
  2.中职生自我管理第14-16页
 (三)国内外研究现状第16-17页
  1.国外的相关研究第16页
  2.国内的相关研究第16-17页
 (四)研究思路和方法第17-20页
  1.研究思路第17页
  2.研究假设第17页
  3.研究对象第17-18页
  4.研究工具第18-19页
  5. 研究方法第19页
  6. 数据处理第19-20页
第二章 中职生自我管理状况学生自评与教师评价的调查与分析第20-43页
 (一)学生自评的调查与分析第20-35页
  1.学生自评的描述统计第20-21页
  2.不同人口学变量中职生自评结果的差异分析第21-25页
   (1)不同性别的中职生自评结果的差异分析第21-22页
   (2)独生子女与非独生子女的中职生自评结果的差异分析第22-23页
   (3)担任与未担任过班干部的中职生自评结果的差异分析第23页
   (4)不同家庭来源地的中职生自评结果的差异分析第23-24页
   (5)不同年级的中职生自评结果的差异分析第24-25页
  3.不同家庭教养方式的中职生自评结果的差异分析第25-28页
  4.成绩排名不同的中职生自评结果的差异分析第28-35页
 (二)教师评价(他评)的调查与分析第35-40页
  1.教师对中职生自我管理的概述性评价第36-39页
   (1)概述性评价结果的描述性分析第36-37页
   (2)教师对中职生认知自我管理方面的评价结果第37-38页
   (3)教师对中职生自我规划方面的评价结果第38页
   (4)教师对中职生自我调节方面的评价结果第38-39页
   (5)教师对中职生自我激励方面的评价结果第39页
  2.教师评价(他评)两项评价结果的相关分析第39-40页
 (三)学生自评与教师评价(他评)的对比分析第40-43页
第三章 中职生自我管理存在的问题及原因第43-47页
 (一)中职生自我认知能力不够第43-44页
 (二)中职生人生目标缺乏第44-45页
 (三)中职生情绪自我调节能力低下第45页
 (四)中职生自我激励能力不强第45-47页
第四章 提升中职生自我管理能力的建议和策略第47-51页
 (一)激发中职生自我管理的内在需求,培养其自我管理理念第47页
 (二)实施民主管理,强化学生自我管理意识第47-48页
 (三)健全社团组织,培养学生自我管理能力第48-49页
 (四)加强家校沟通,共同促进学生自我管理第49页
 (五)完善管理制度,建立学生自我管理的有效机制第49-50页
 (六)落实管理措施,促进学生由他律向自律转变第50-51页
参考文献第51-53页
附录A第53-54页
附录B第54-55页
作者简历第55页

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