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教改背景下的大学英语教师信念调查研究--以中西部三所本科院校为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-11页
Abbreviations第11-12页
Chapter 1 Introduction第12-15页
   ·Background of the present research第12-13页
   ·Purpose of the present research第13-14页
   ·Significance of the present research第14页
   ·Structure of the thesis第14-15页
Chapter 2 Literature Review第15-28页
   ·EFL teachers' beliefs第15-23页
     ·Definition of teachers' beliefs第15-16页
     ·Researches of teachers' beliefs abroad第16-21页
     ·Researches on CE teachers' beliefs and professional development in China第21-23页
   ·College English teaching reform第23-25页
     ·Background of College English teaching reform第23页
     ·Focus of College English Curriculum Requirements第23页
     ·The standards of College English Curriculum Requirements第23-25页
   ·Summary第25页
   ·Theoretical framework第25-28页
     ·Simon Borg's schema of teacher cognition第25-26页
     ·Humanistic concept of teaching and learning第26-28页
Chapter 3 Research Design第28-33页
   ·Research questions第28页
   ·Subjects第28-29页
   ·Instruments第29-31页
     ·Questionnaire第29-31页
     ·Interview第31页
   ·Data collection第31-33页
     ·Data collection of questionnaire第31页
     ·Data collection of interview第31-32页
     ·Data Analysis第32-33页
Chapter 4 Data Analyses, Findings and Related Discussions第33-58页
   ·An overall description of questionnaire and related analysis第33-49页
     ·An overall descriptive statistics of CE TBI第33-34页
     ·Analysis of CE teachers' belief in five sub-categories第34-41页
       ·Analysis of CE teachers' belief about EFL第34-35页
       ·Analysis of CE teachers' belief about teaching第35-37页
       ·Analysis of CE teachers' belief about learning第37-38页
       ·Analysis of CE teachers' belief about students第38-39页
       ·Analysis of CE teachers' belief about teacher themselves第39-41页
     ·Analysis of the difference in CE teachers' beliefs第41-47页
       ·Difference in CE teachers' beliefs caused by gender第41-42页
       ·Difference in CE teachers' beliefs caused by academic degree第42页
       ·Difference in CE teachers' beliefs caused by university type of graduation第42-44页
       ·Difference in CE teachers' beliefs caused by year of service第44-47页
     ·Analysis of the CE teachers' job satisfaction inventory第47-49页
       ·Results of CE teachers' job satisfaction第47-48页
       ·Analysis of CE teachers' career plan第48-49页
   ·Analysis of the interview第49-54页
     ·Interviewee's beliefs about teaching第50-51页
     ·Interviewees' beliefs about learning第51-52页
     ·Interviewees' beliefs about students第52-53页
     ·Interviewees' beliefs about teacher themselves第53页
     ·Interviewees' job satisfaction第53-54页
   ·Major findings第54-55页
   ·Related discussion第55-58页
     ·Discussion on the first research question第55-56页
     ·Discussion on the second research question第56-57页
     ·Discussion on the third research question第57-58页
Chapter 5 Implications第58-62页
   ·Implication for universities第58-59页
   ·Implication for CE teachers第59-60页
   ·Implication for the society第60-62页
Chapter 6 Conclusion第62-64页
   ·Summary of the present research第62页
   ·Limitation of the present research第62-63页
   ·Suggestions for future research第63-64页
Appendices第64-71页
 Appendix 1第64-68页
 Appendix 2第68-69页
 Appendix 3第69-71页
References第71-75页
Acknowledgments第75-76页

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