首页--哲学、宗教论文--心理学论文--发展心理学(人类心理学)论文--青少年心理学论文

团体职业生涯辅导对改善大学生学业拖延的应用研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 问题提出第9-10页
2 研究综述第10-19页
   ·大学生学业拖延第10-15页
     ·学业拖延相关概念的界定第10-11页
     ·拖延的分类第11-12页
     ·学业拖延的影响第12-13页
     ·学业拖延的影响因素第13-15页
   ·团体职业生涯辅导第15-19页
     ·团体职业生涯辅导相关概念的界定第15-16页
     ·当代职业生涯辅导的主题第16-17页
     ·我国大学生职业生涯辅导的研究第17页
     ·团体职业生涯辅导的可行性分析第17-19页
3 团体生涯辅导对大学生学业拖延的研究第19-22页
   ·研究目的第19页
   ·研究假设第19页
   ·研究方法第19-21页
     ·研究被试第19页
     ·研究工具第19-20页
     ·团体干预方案第20-21页
     ·研究设计第21页
   ·研究程序第21-22页
     ·研究工具的确定第21页
     ·问卷施测与被试筛选第21页
     ·实施实验处理第21页
     ·实施后测与追踪测验第21-22页
     ·数据处理第22页
4 结果第22-31页
   ·大二学生学业拖延概况第22-24页
     ·大二学生学业拖延现状第22-23页
     ·唤起性拖延与回避性拖延在性别差异上的结果分析第23-24页
   ·大二学生对职业生涯规划的态度第24页
   ·实验组、对照组的比较第24-26页
     ·实验组与对照组前测结果的比较第24-25页
     ·实验组与对照组后测结果的比较第25页
     ·实验组的前后测比较第25页
     ·对照组的前后测比较第25-26页
     ·实验组后测与追踪评估比较第26页
   ·实验组对团体职业生涯辅导的评价第26-27页
   ·典型个案分析第27-31页
5 讨论与分析第31-34页
   ·大二学生学业拖延概况第31页
   ·大二学生学业拖延的性别差异第31页
   ·大二学生学业拖延的原因分析第31-32页
   ·团体职业生涯辅导对改善大学生学业拖延的有效性分析第32-33页
     ·团体领导者的有效领导第32页
     ·团体成员的积极参与第32-33页
     ·辅导方案设计合理有效第33页
   ·团体职业生涯辅导干预效果追踪分析第33-34页
6 本研究的创新与不足第34-35页
结论第35-36页
参考文献第36-40页
附录第40-52页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第52-53页
致谢第53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:小学生家庭功能、自我概念对欺负行为的影响研究
下一篇:小学生认知风格在不同材料方式启动下对内隐攻击性的影响研究