| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究问题及概念界定 | 第9-10页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第10-12页 |
| ·创新之处 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-22页 |
| ·社会网络理论与分析方法 | 第14-15页 |
| ·团队创新绩效相关研究 | 第15-18页 |
| ·研发团队与团队创新绩效相关研究 | 第18-21页 |
| ·研究述评 | 第21-22页 |
| 3 研究设计 | 第22-32页 |
| ·研究假设 | 第22-27页 |
| ·理论模型与变量测量 | 第27-30页 |
| ·问卷设计与数据收集 | 第30-32页 |
| 4 数据处理与结果分析 | 第32-44页 |
| ·信度与效度分析 | 第32-33页 |
| ·样本社会网络分析 | 第33-39页 |
| ·相关性分析与模型检验 | 第39-41页 |
| ·实证结论 | 第41-44页 |
| 5 总结与展望 | 第44-46页 |
| ·研究总结 | 第44-45页 |
| ·研究展望 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-54页 |
| 附录 调查问卷 | 第54-56页 |
| 攻读硕士学位期间主要研究成果 | 第56页 |