首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

开放型信托投资基金经理的激励问题探究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
目录第6-9页
图表目录第9-10页
1. 引言第10-11页
2. 信托与投资基金介绍第11-23页
   ·信托的产生与发展第11-12页
     ·信托的含义与起源第11页
     ·信托在国内外的发展第11页
     ·信托主体、信托客体与信托行为第11-12页
   ·信托投资基金的产生与发展第12-13页
     ·信托投资基金的含义与起源第12页
     ·信托投资在国内外的发展第12-13页
       ·国外的发展状况第12-13页
       ·国内的发展状况第13页
   ·信托投资基金的特点和种类第13-15页
     ·信托投资基金的特点和优势第13-14页
     ·信托投资基金的种类第14-15页
       ·按公司法人性质分类第14页
       ·按受益凭证是否可赎回分类第14-15页
       ·按照投资类型分类第15页
   ·基金公司与基金成立的条件第15-16页
     ·基金公司成立的条件第15页
     ·基金成立的条件第15-16页
   ·信托投资基金的财务管理第16-17页
     ·信托投资基金的费用支出第16页
     ·信托投资基金的收益来源第16页
     ·信托投资基金的利润分配第16-17页
   ·中国基金业发展概况第17-22页
   ·中国基金业发展中存在的问题第22-23页
3. 基金经理的激励模型第23-30页
   ·激励制度的研究意义第23-24页
   ·相关概念及模型第24-28页
     ·效率市场假说第24页
     ·均值-方差模型第24-25页
     ·CAPM模型第25-26页
     ·努力成本函数第26-27页
     ·信号精度成本函数第27页
     ·基金经理的效用最大化第27-28页
   ·本文研究的基金经理激励方法第28-30页
     ·基于线性契约的基金经理显性激励第28页
     ·基于业绩评价的基金经理隐性激励第28-30页
4. 基于线性契约合同的显性激励第30-37页
   ·基本前提假设第30-32页
   ·基准投资组合对基金合同的影响第32-34页
   ·基于基准投资组合的两种线性合同设计第34-37页
     ·对称激励合同下基金经理的风险选择第34-35页
     ·期权激励合同下基金经理的风险选择第35-37页
5. 基于基金业绩评价的隐性激励第37-44页
   ·基金业绩评估指标的研究第38-39页
     ·Treynor型指数第38页
     ·Sharpe型指数第38页
     ·Jensen alpha型指数第38-39页
   ·选股能力与择时能力的研究第39-44页
     ·Treynor-Mazuy选股择时模型第39-40页
     ·Henriksson-Merton选股择时模型第40-41页
     ·Characteristic Selectivity选股模型第41页
     ·基于K-Means的CS模型改进方法第41-44页
6. 基金业绩评价的实证研究第44-53页
   ·Treynor型指数与Sharpe型指数模型实证第44-46页
   ·Jensen alpha型指数模型实证第46-47页
   ·Treynor-Mazuy与Henriksson-Merton模型实证第47-49页
   ·基于K-means算法改进的CS模型实证第49-53页
7. 结论及展望第53-56页
   ·研究结论第53-55页
   ·展望第55-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:互动公平、情感承诺与周边绩效的关系研究
下一篇:激光换能片冲击力检测及组胺透皮反应实验研究