F医学科技公司扩张期会员中心人员供求研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·员工访谈法 | 第10页 |
| ·问卷调查法 | 第10-11页 |
| ·统计分析法 | 第11页 |
| ·文献查阅法 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| 第2章 理论研究及文献综述 | 第12-18页 |
| ·企业扩张期及生命周期理论研究 | 第12-13页 |
| ·企业生命周期理论 | 第12页 |
| ·国内外企业生命周期理论研究现状 | 第12-13页 |
| ·人力资源规划及供求理论研究 | 第13-18页 |
| ·人力资源规划理论 | 第13-14页 |
| ·人力资源供求理论 | 第14-15页 |
| ·国内外人力资源供求研究现状 | 第15-18页 |
| 第3章 研究方法与工具 | 第18-33页 |
| ·F公司内外部环境及人力资源现状分析 | 第18-24页 |
| ·公司外部行业环境分析 | 第18页 |
| ·公司内部经营现状分析 | 第18-20页 |
| ·公司人力资源现状分析 | 第20-24页 |
| ·F公司会员中心人员需求预测 | 第24-27页 |
| ·会员中心人员需求关键因素分析 | 第25页 |
| ·2012年-2014年会员中心人员需求预测 | 第25-27页 |
| ·F公司会员中心人员供给分析 | 第27-33页 |
| ·会员中心人员内部供给预测 | 第27-30页 |
| ·会员中心人员外部供给预测 | 第30-33页 |
| 第4章 对策研究和实施 | 第33-41页 |
| ·问卷调查分析 | 第33-35页 |
| ·调查概况 | 第33页 |
| ·调查内容数据分析 | 第33-35页 |
| ·问卷调查小结 | 第35页 |
| ·F公司会员中心人员供求规划设计 | 第35-41页 |
| ·会员中心人员数量规划 | 第35-36页 |
| ·会员中心人员结构规划 | 第36-37页 |
| ·会员中心人力资源计划制定 | 第37-41页 |
| 第5章 结论与讨论 | 第41-43页 |
| ·研究结论 | 第41-42页 |
| ·F公司会员中心人员供求预测分析 | 第41页 |
| ·人力资源规划方案实施效果和反思 | 第41-42页 |
| ·局限和展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附录1 | 第47-49页 |
| 附录2 | 第49-50页 |
| 附件 | 第50页 |
