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企业网络化组织结构研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 导言第9-14页
   ·选题及意义第9-10页
     ·研究背景分析及问题提出第9页
     ·研究的意义第9-10页
   ·企业组织结构的界定第10-12页
     ·企业组织结构第10页
     ·企业组织结构各子系统间关系第10-12页
   ·研究方法及论文的创新第12-14页
     ·研究方法第12页
     ·论文的创新及不足之处第12-14页
2 企业组织结构变革与发展第14-22页
   ·企业组织结构的演变第14-17页
     ·古典企业的组织结构形式第14页
     ·现代企业的典型组织结构形式第14-17页
   ·企业组织结构变革第17-20页
     ·层级结构的弊端第17-18页
     ·企业组织变革的动力第18-20页
   ·企业的组织结构发展第20-22页
     ·组织结构扁平化第20页
     ·组织结构柔性化第20页
     ·组织结构网络化第20-22页
3 企业网络化组织结构的理论基础第22-29页
   ·交易费用理论第22-24页
     ·交易费用理论的主要观点第22-24页
     ·交易费用理论在组织结构中的应用第24页
   ·系统理论第24-25页
     ·系统理论的主要观点第24-25页
     ·系统理论在组织结构中的应用第25页
   ·核心竞争力理论第25-26页
     ·核心竞争力理论的主要观点第25-26页
     ·核心竞争力理论在组织结构中应用第26页
   ·知识管理理论第26-29页
     ·知识管理的定义第27页
     ·知识管理在企业组织结构中的应用第27-29页
4 企业内部网络化组织结构第29-38页
   ·内部网络结构的起源第29-30页
   ·企业内部网络结构的定义第30-31页
   ·企业内部网络结构种类与形态第31-33页
     ·稳定的内部网络结构第31-32页
     ·动态的内部网络结构第32-33页
   ·企业内部网络结构的构建与运行第33-35页
     ·企业内部网络结构的构建第33页
     ·企业内部网络结构的运行机制第33-35页
   ·企业内部网络结构的利弊分析第35-38页
     ·企业内部网络结构的好处第35-36页
     ·内部网络结构的弊端第36-38页
5 企业间网络化组织结构第38-54页
   ·企业间网络化组织结构产生诱因第38-40页
     ·组织间协调的解释第38页
     ·交易费用的解释第38-40页
     ·资源依附的解释第40页
   ·企业间网络化组织定义第40-42页
   ·企业间网络化组织结构的分析模式第42-47页
     ·连续统一体的分析模式第42-43页
     ·两维四分图的分析模式第43-46页
     ·模块化分析模式第46-47页
   ·企业间网络化组织结构的机制建设第47-49页
     ·契约协调机制第47-48页
     ·沟通协调机制第48页
     ·信任协调机制第48-49页
     ·“行政命令”协调机制第49页
   ·企业间网络化组织结构的发展模式第49-54页
     ·战略联盟式网络组织结构第49-50页
     ·集群化的网络组织结构第50-51页
     ·模块化的网络组织结构第51-52页
     ·虚拟化的网络组织结构第52-54页
6 依托价值网络的企业内外部网络组织结构整合第54-59页
   ·企业价值网络模型第54-55页
     ·企业价值网络的定义第54页
     ·企业价值网络模型第54-55页
   ·企业价值网络评析第55-59页
     ·企业通过价值创新拓展成长空间第55-56页
     ·内部竞争机制增强企业竞争能力第56页
     ·供应链中企业共享模块化经济第56-57页
     ·柔性生产满足多样化需求和环境变化第57页
     ·推动技术创新增强企业自生能力第57页
     ·网络外部性促进企业集聚发展第57-59页
结束语第59-61页
参考文献第61-64页
后记第64-65页

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