知识经济时代的企业文化建设
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| 第1章 企业文化概述 | 第11-19页 |
| 1．1 企业文化及其结构 | 第11-17页 |
| 1．2 企业文化的理论基础 | 第17-19页 |
| 第2章 知识经济对企业文化的挑战 | 第19-32页 |
| 2．1 知识经济的涵义与特征 | 第19-22页 |
| 2．2 知识经济给企业文化带来的冲击 | 第22-27页 |
| 2．3 知识经济时代创新企业文化要遵循的原则 | 第27-32页 |
| 第3章 中美企业文化现状之比较 | 第32-47页 |
| 3．1 中美企业价值观念的比较 | 第32-33页 |
| 3．2 中美企业决策方式的比较 | 第33-35页 |
| 3．3 中美企业经营观念的比较 | 第35-37页 |
| 3．4 中美企业管理特征的比较 | 第37-39页 |
| 3．5 中美企业人际关系的比较 | 第39-41页 |
| 3．6 中美企业与社会关系的比较 | 第41-43页 |
| 3．7 中美企业理念的比较 | 第43-47页 |
| 第4章 构建知识经济时代的企业文化 | 第47-58页 |
| 4．1 创建学习型企业 | 第47-50页 |
| 4．2 企业文化的创新 | 第50-51页 |
| 4．3 企业文化要以人为本 | 第51-56页 |
| 4．4 企业文化建设效果的评价及完善 | 第56-58页 |
| 结语 | 第58-60页 |
| 注释 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
