| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1.绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状及评述 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究现状评价 | 第14页 |
| ·研究方法及技术路线 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·技术路线 | 第15-16页 |
| 2.股权激励会计理论基础及概述 | 第16-22页 |
| ·股权激励理论基础 | 第16-17页 |
| ·委托代理理论 | 第16页 |
| ·激励理论 | 第16-17页 |
| ·人力资源理论 | 第17页 |
| ·衍生金融工具会计理论 | 第17-19页 |
| ·衍生金融工具会计确认特点 | 第18页 |
| ·衍生金融工具会计计量特点 | 第18-19页 |
| ·衍生金融工具会计披露特点 | 第19页 |
| ·股权激励概述 | 第19-22页 |
| ·股权激励在现代企业中的重要作用 | 第20页 |
| ·股权激励主要模式 | 第20-22页 |
| 3.股权激励会计问题研究 | 第22-42页 |
| ·中外股权激励会计准则比较研究 | 第22-23页 |
| ·上市公司股权激励应用现状分析 | 第23-26页 |
| ·股权激励机制在曲折中前行 | 第23页 |
| ·偏向选择权益结算方式，以股票期权居多 | 第23-24页 |
| ·考核指标设计简单，达不到激励效果 | 第24-25页 |
| ·公允价值定价倾向采用B-S 期权定价模型 | 第25页 |
| ·股权激励信息披露不完善 | 第25页 |
| ·激励费用对业绩的影响较大，费用观和利润分配观争论旧事重提 | 第25-26页 |
| ·股权激励会计确认、计量、披露问题研究 | 第26-42页 |
| ·股权激励会计确认问题研究 | 第26-32页 |
| ·股权激励会计计量问题研究 | 第32-40页 |
| ·股权激励会计披露问题研究 | 第40-42页 |
| 4.海南医药股权激励案例研究 | 第42-52页 |
| ·基本情况简介 | 第42-43页 |
| ·案例分析 | 第43-50页 |
| ·采用股票期权模式，激励规模过大 | 第43页 |
| ·首期行权比例过大，业绩考核指标单一 | 第43-44页 |
| ·行权价格偏低，与市价相差大，行权门槛低 | 第44-45页 |
| ·等待期的确定分析 | 第45-46页 |
| ·不同定价模型下公允价值计算比较分析 | 第46-48页 |
| ·不同定价模型下等待期费用摊销比较分析 | 第48-50页 |
| ·信息披露分析 | 第50页 |
| ·主要问题及解决方案 | 第50-52页 |
| 5.研究结论及建议 | 第52-54页 |
| ·研究结论 | 第52-53页 |
| ·本文局限性 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第57页 |