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卓越农机化人才成长机理与培养体系研究

摘要第4-8页
Abstract第8-12页
第1章 绪论第18-30页
    1.1 研究背景第18-19页
    1.2 研究目的及意义第19-21页
        1.2.1 研究目的第19-20页
        1.2.2 研究意义第20-21页
    1.3 国内外研究现状与趋势第21-25页
        1.3.1 国外研究综述第21-23页
        1.3.2 国内研究综述第23-25页
    1.4 研究内容第25-26页
    1.5 本论文的研究思路、研究方法与技术路线第26-28页
        1.5.1 研究思路第26页
        1.5.2 主要研究方法第26-27页
        1.5.3 研究内容框架及技术路线第27-28页
    1.6 本章小结第28-30页
第2章 卓越农机化人才成长及培养的相关理论研究第30-46页
    2.1 卓越农机化人才相关涵义的界定第30-33页
        2.1.1 人才的含义第30页
        2.1.2 卓越工程人才的含义及其特征第30-32页
        2.1.3 卓越农机化人才的含义第32-33页
    2.2 人力资源管理学视角下的分析第33-37页
        2.2.1 人才成长理论第34-35页
        2.2.2 能力素质理论第35-36页
        2.2.3 素质测评理论及其应用第36-37页
    2.3 高等教育学角度的理论分析第37-41页
        2.3.1 教育现象学视阈下的学生综合素质测评第37-38页
        2.3.2 教育生态学视阈下的人才培养体系构建第38-40页
        2.3.3 教育评价的目标激励理论第40-41页
    2.4 工程教育认证及卓越认证理论及实践第41-45页
        2.4.1 国际工程教育认证第41-43页
        2.4.2 卓越工程认证第43-45页
    2.5 本章小结第45-46页
第3章 卓越农机化人才成长的环境影响分析第46-62页
    3.1 卓越农机化人才的发展状态第46-49页
        3.1.1 我国农机化人才基本状况第46-48页
        3.1.2 我国高校卓越农机化人才成长现状第48-49页
    3.2 影响高校卓越农机化人才成长的外部环境第49-52页
        3.2.1 社会环境第49-50页
        3.2.2 技术环境第50-51页
        3.2.3 政治环境第51-52页
        3.2.4 教育环境第52页
    3.3 影响卓越农机化人才成长的校园环境第52-59页
        3.3.1 专业教育环境第53-57页
        3.3.2 校园文化环境第57-59页
        3.3.3 人际环境第59页
    3.4 本章小结第59-62页
第4章 卓越农机化人才成长的内生动力分析第62-74页
    4.1 卓越农机化人才成长的评价第62-68页
        4.1.1 基于工程教育认证的学生评价第62-66页
        4.1.2 基于学生综合素质测评理论的学生成长评价第66-68页
        4.1.3 卓越农机化人才评价方法的对比分析第68页
    4.2 卓越农机化人才的成长目标第68-71页
        4.2.1 成长目标的定位第68-69页
        4.2.2 基于能力素质模型的人才成长目标体系第69-71页
    4.3 卓越农机化人才成长的内生动力第71-73页
    4.4 本章小结第73-74页
第5章 基于描述性统计的卓越农机化人才培养体系的态势分析第74-94页
    5.1 我国卓越农机化人才培养状态分析第74-85页
        5.1.1 我国卓越高校农机化专业分布第74-76页
        5.1.2 参与卓越计划的学生培养状态分析第76-81页
        5.1.3 基于学生成长导向的培养体系状态分析第81-85页
    5.2 高校农机化人才培养的供给矛盾分析第85-86页
        5.2.1 基于人才层次的供给矛盾分析第85页
        5.2.2 基于社会认知的矛盾分析第85-86页
        5.2.3 基于专业教育的供给矛盾分析第86页
    5.3 基于供给侧改革理论的农机化人才培养体系分析第86-93页
        5.3.1 供给侧改革理论概述第86-87页
        5.3.2 农机化行业人才供给的结构性问题第87-88页
        5.3.3 高校农机化专业培养体系的结构性问题第88-90页
        5.3.4 基于供给侧改革理论的农机化人才培养体系第90-93页
    5.4 本章小结第93-94页
第6章 基于DEMATEL方法的卓越农机化人才培养系统分析第94-110页
    6.1 卓越农机化人才培养体系的构建原则第94-98页
        6.1.1 以学生发展为中心的原则第94-95页
        6.1.2 内涵建设的原则第95-96页
        6.1.3 目标导向的原则第96页
        6.1.4 质量优先的原则第96-97页
        6.1.5 强化协同的原则第97-98页
    6.2 基于DEMATEL方法的培养体系因子影响分析第98-107页
        6.2.1 指标体系构建第98-100页
        6.2.2 直接影响矩阵构建第100-101页
        6.2.3 综合影响矩阵构建第101-103页
        6.2.4 综合影响指数的计算第103-107页
    6.3 结果分析第107-108页
    6.4 本章小结第108-110页
第7章 卓越农机化人才培养体系的构建与实践——以吉林大学农机化专业为例第110-126页
    7.1 背景介绍第110页
    7.2 培养目标的设计第110-111页
    7.3 建设原则与方法第111-115页
        7.3.1 专业特征的交叉性第111-112页
        7.3.2 培养规格的复合性第112-113页
        7.3.3 质量体系的系统性第113-114页
        7.3.4 保障条件的协同性第114-115页
    7.4 课程体系构建第115-119页
        7.4.1 核心理念第115-116页
        7.4.2 优化原则第116-117页
        7.4.3 实践探索第117-119页
    7.5 建设内容与成效第119-124页
        7.5.1 师资队伍进一步优化第119页
        7.5.2 教学资源进一步充足第119-120页
        7.5.3 培养过程进一步完善第120-121页
        7.5.4 学生发展进一步全面第121-122页
        7.5.5 质量保障进一步国际化第122-123页
        7.5.6 跟踪反馈进一步提升第123-124页
    7.6 本章小结第124-126页
第8章 结论与展望第126-136页
    8.1 结论与创新点第126-133页
    8.2 问题与展望第133-136页
参考文献第136-148页
附录第148-154页
    调查问卷第148-154页
导师简介第154-156页
作者简介第156-158页
致谢第158页

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