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当代中国劳模精神研究

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
第1章 绪论第14-32页
    1.1 研究背景和目的第14-16页
        1.1.1 研究背景第14-15页
        1.1.2 研究目的第15-16页
    1.2 研究的意义第16-18页
        1.2.1 研究的理论意义第16-17页
        1.2.2 研究的现实意义第17-18页
    1.3 国内外研究现状综述第18-28页
        1.3.1 国内研究现状第18-24页
        1.3.2 国外研究现状第24-26页
        1.3.3 研究现状综述第26-28页
    1.4 研究的主要内容与方法第28-30页
        1.4.1 研究的主要内容第28-29页
        1.4.2 研究的主要方法第29-30页
    1.5 创新之处第30-32页
第2章 当代中国劳模精神研究的理论基础、支撑与依据第32-44页
    2.1 马克思主义经典作家的相关理论为理论基础第32-36页
        2.1.1 劳动创造价值第32-33页
        2.1.2 劳动创造了人和人类社会第33-34页
        2.1.3 人民群众是历史的创造者第34-35页
        2.1.4 社会意识对社会存在具有能动反作用第35页
        2.1.5 用“榜样的力量”教育人引导人第35-36页
    2.2 中华民族相关传统美德为理论支撑第36-39页
        2.2.1 热爱劳动的传统美德第37页
        2.2.2 重义轻利的道德准则第37-38页
        2.2.3 自强不息的精神追求第38-39页
    2.3 中国共产党人的相关论述为理论依据第39-42页
        2.3.1 坚持以人民为主体第40-41页
        2.3.2 重视劳动和劳动者创造第41-42页
        2.3.3 坚持向人民群众学习和教育群众相统一第42页
    2.4 本章小结第42-44页
第3章 当代中国劳模精神的内涵、特征与功能第44-76页
    3.1 当代中国劳模精神的内涵第44-63页
        3.1.1 爱岗敬业是当代中国劳模精神的基础第44-47页
        3.1.2 争创一流是当代中国劳模精神的灵魂第47-49页
        3.1.3 艰苦奋斗是当代中国劳模精神的本色第49-52页
        3.1.4 勇于创新是当代中国劳模精神的核心第52-56页
        3.1.5 淡泊名利是当代中国劳模精神的境界第56-59页
        3.1.6 甘于奉献是当代中国劳模精神的底色第59-63页
    3.2 当代中国劳模精神的主要特征第63-70页
        3.2.1 民族性与时代性第63-64页
        3.2.2 政治性与群众性第64-66页
        3.2.3 客观性与能动性第66-68页
        3.2.4 先进性与曲折性第68-69页
        3.2.5 实践性与发展性第69-70页
    3.3 当代中国劳模精神的功能第70-75页
        3.3.1 国家政治层面的导向与凝聚功能第71-72页
        3.3.2 社会治理层面的教育与感召功能第72-73页
        3.3.3 个人发展层面的激励与引领功能第73-75页
    3.4 本章小结第75-76页
第4章 中国劳模精神的历史嬗变与经验启示第76-109页
    4.1 中国劳模精神的萌芽期(20 世纪30—40 年代)第76-85页
        4.1.1 劳模的产生发展:劳动英雄的树立与表彰第77-80页
        4.1.2 “能手加英雄”:中国劳模精神的萌芽第80-85页
    4.2 中国劳模精神的雏形期(20 世纪50—70 年代)第85-95页
        4.2.1 劳模队伍的壮大:九次劳模表彰的概况与特点第85-90页
        4.2.2 “苦干加实干”:中国劳模精神的雏形第90-95页
    4.3 中国劳模精神的发展期(20 世纪80 年代—现今)第95-100页
        4.3.1 劳模的与时俱进:劳模表彰的规范与灵活第95-98页
        4.3.2 “科技加创新”:中国劳模精神的发展第98-100页
    4.4 中国劳模精神生成发展的经验启示第100-107页
        4.4.1 党和国家的大力培育与倡导第101-102页
        4.4.2 主流媒体的大力宣传与塑造第102-104页
        4.4.3 人民群众的广泛认同与践行第104-105页
        4.4.4 社会团体的积极组织与倡导第105-106页
        4.4.5 劳模群体的自我管理与提升第106-107页
    4.5 本章小结第107-109页
第5章 当代中国劳模精神的现实审视第109-134页
    5.1 当代中国劳模精神承载主体范畴厘定第109-116页
        5.1.1 当代中国劳模精神承载主体是“劳模”第110-112页
        5.1.2 当代中国劳模精神承载主体范围分析第112-114页
        5.1.3 当代中国劳模精神承载主体界定原则第114-116页
    5.2 当代中国劳模精神的谬论批判第116-121页
        5.2.1 劳模精神“无用论”与“失灵论”第117-118页
        5.2.2 劳模精神“过时论”与“特例论”第118-119页
        5.2.3 劳模精神“政治论”与“英雄论”第119页
        5.2.4 劳模精神“固化论”与“泛化论”第119-120页
        5.2.5 劳模精神“吃亏论”与“功利论”第120-121页
    5.3 当代中国劳模精神认同感与影响力弱化原因分析第121-133页
        5.3.1 对改革开放带来的变化理解不深第122-126页
        5.3.2 部分当代中国劳模榜样意识不强第126-127页
        5.3.3 劳模精神宣传做得不够足不够实第127-129页
        5.3.4 劳动教育实践在学校家庭中缺失第129-130页
        5.3.5 劳模管理保障制度机制不够健全第130-133页
    5.4 本章小结第133-134页
第6章 当代中国劳模精神弘扬的路径第134-169页
    6.1 统一思想激发当代中国劳模精神的内生动力第134-142页
        6.1.1 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑第134-136页
        6.1.2 坚持“四个尊重”的重大方针第136-137页
        6.1.3 加强相关理论的研究与阐发第137-139页
        6.1.4 树立科学的劳动理念第139-140页
        6.1.5 培植正确的价值取向第140-142页
    6.2 优化服务让劳模更加彰显劳模精神的榜样力量第142-151页
        6.2.1 加强党对劳模工作的领导第142-145页
        6.2.2 加强各级政府对劳模工作的支持第145-147页
        6.2.3 加强群团组织对劳模工作的推动第147-149页
        6.2.4 提升劳模自我服务的意识和能力第149-151页
    6.3 丰富载体使弘扬当代中国劳模精神常态化第151-158页
        6.3.1 在贯彻理论的实践中弘扬当代中国劳模精神第151-153页
        6.3.2 以纪念庆祝活动为契机弘扬当代中国劳模精神第153-155页
        6.3.3 推进劳模创新工作室创建弘扬当代中国劳模精神第155-156页
        6.3.4 发挥主流媒体的应有作用弘扬当代中国劳模精神第156-158页
    6.4 统筹布局让劳模精神成为永不褪色的旗帜第158-168页
        6.4.1 纳入德智体美劳全面培养的教育体系第158-161页
        6.4.2 纳入中国特色功勋荣誉表彰制度体系第161-163页
        6.4.3 融入新时代大众创业万众创新的洪流第163-165页
        6.4.4 融入中国特色社会主义文化强国战略第165-168页
    6.5 本章小结第168-169页
结论第169-171页
参考文献第171-178页
攻读博士学位期间取得的学术成果第178-179页
致谢第179-180页

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