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审计师声誉、监管环境与审计聘约稳定性的案例分析

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 相关文献综述第13-16页
        1.2.1 审计师声誉相关文献综述第13-14页
        1.2.2 监管环境相关文献综述第14-15页
        1.2.3 审计聘约相关文献综述第15-16页
    1.3 研究内容与研究方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
第2章 理论基础和相关概念界定第18-29页
    2.1 理论基础第18-21页
        2.1.1 信息不对称与信号传递理论第18-19页
        2.1.2 不完全契约理论第19-20页
        2.1.3 供求关系理论第20-21页
    2.2 相关概念界定第21-26页
        2.2.1 审计市场第21-22页
        2.2.2 审计师声誉第22-24页
        2.2.3 监管环境第24-25页
        2.2.4 审计聘约第25-26页
    2.3 监管环境、审计师声誉与聘约稳定性的理论关系第26-29页
第3章 利安达受处罚现状分析第29-60页
    3.1 利安达会计师事务所的简介第29页
    3.2 利安达受罚案例的选择第29-30页
    3.3 利安达审计失败相关案例的回顾第30-33页
        3.3.1 天丰节能案例审计失败的原因和惩罚第30-31页
        3.3.2 华锐风电案例审计失败的原因和惩罚第31-32页
        3.3.3 赛迪传媒案例审计失败的原因和惩罚第32-33页
    3.4 监管环境对审计师声誉的影响第33-45页
        3.4.1 监管环境对审计师声誉信誉资本的影响第34-41页
        3.4.2 监管环境对审计师声誉物质资本的影响第41-43页
        3.4.3 监管环境对审计师个人声誉的影响第43-45页
    3.5 审计师声誉对聘约稳定性的影响第45-55页
        3.5.1 利安达审计客户数量与流向变化第45-50页
        3.5.2 声誉受损对客户事务所变更的影响第50-52页
        3.5.3 审计师个人声誉受损对聘约的影响第52-55页
    3.6 监管环境、审计师声誉与审计聘约稳定性第55-60页
        3.6.1 各案例的佐证分析第55-58页
        3.6.2 案例对比分析论证第58-60页
第4章 启示第60-63页
    4.1 培育良好的审计师声誉第60-61页
        4.1.1 提高审计师声誉的信誉资本第60页
        4.1.2 提高审计师声誉的物质资本第60页
        4.1.3 建立审计师个人声誉综合体系第60-61页
    4.2 维护审计聘约的稳定性第61-62页
        4.2.1 提高审计聘约的独立性第61页
        4.2.2 聘请声誉较好的审计人员第61页
        4.2.3 完善事务所变更实质性信息的披露第61-62页
    4.3 完善审计市场的监管环境第62-63页
        4.3.1 加强对信息披露的日常监管第62页
        4.3.2 增强事务所和签字会计师的问责制第62页
        4.3.3 健全民事诉讼与赔偿机制第62-63页
结论第63-65页
参考文献第65-68页
致谢第68页

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