| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第7-8页 |
| 1.2 研究内容及结构安排 | 第8-9页 |
| 1.3 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.4 重点与难点 | 第10-11页 |
| 1.5 创新之处与不足 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-17页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第12-13页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第13-15页 |
| 2.3 文献述评 | 第15-17页 |
| 3 我国退休年龄制度和就业结构的现状分析 | 第17-25页 |
| 3.1 我国退休年龄制度的演变过程及现状分析 | 第17-19页 |
| 3.2 我国退休年龄规定中存在的问题 | 第19-20页 |
| 3.2.1 退休年龄人群存在性别差异 | 第19-20页 |
| 3.2.2 退休年龄存在身份差异 | 第20页 |
| 3.2.3 提前退休情况较为严重 | 第20页 |
| 3.3 我国就业结构的现状分析 | 第20-25页 |
| 4 延迟退休对就业结构影响的理论分析 | 第25-31页 |
| 4.1 基于DMP理论的理论分析 | 第25-27页 |
| 4.1.1 基本假设 | 第25-26页 |
| 4.1.2 参与者均衡分析 | 第26-27页 |
| 4.1.3 实际政策效果 | 第27页 |
| 4.2 基于世代交叠模型的理论分析 | 第27-30页 |
| 4.2.1 基本假设 | 第27-28页 |
| 4.2.2 代表性行为人的决策 | 第28页 |
| 4.2.3 企业 | 第28-29页 |
| 4.2.4 模型求解 | 第29-30页 |
| 4.3 小结 | 第30-31页 |
| 5 实证分析 | 第31-38页 |
| 5.1 模型的构建 | 第31-32页 |
| 5.2 变量的选取以及数据的处理 | 第32页 |
| 5.3 实证分析 | 第32-38页 |
| 5.3.1 异方差和序列相关性检验 | 第32-33页 |
| 5.3.2 平稳性检验 | 第33-34页 |
| 5.3.3 方程的识别 | 第34页 |
| 5.3.4 工具变量 | 第34-35页 |
| 5.3.5 实证结果分析 | 第35-38页 |
| 6 国外经验分析 | 第38-43页 |
| 6.1 延迟退休年龄的国际趋势 | 第38-39页 |
| 6.2 国外延迟退休年龄案例分析：以日本为例 | 第39-40页 |
| 6.2.1 背景与缘由 | 第39页 |
| 6.2.2 实施的条件 | 第39页 |
| 6.2.3 实施的具体政策措施 | 第39-40页 |
| 6.3 国外延迟退休年龄给我国的启示 | 第40-43页 |
| 7 结论与政策建议 | 第43-47页 |
| 7.1 本文的主要结论 | 第43页 |
| 7.2 相关政策建议 | 第43-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50页 |
| A. 作者在攻读学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第50页 |