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高职院校学生社团的现状、问题及对策研究--以抚顺某职业技术学院为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
一、引言第8-17页
    (一) 研究的背景第8-9页
    (二) 选题的意义第9-10页
        1. 理论意义第9-10页
        2. 现实意义第10页
    (三) 相关概念的界定第10-11页
        1. 高职学生社团第10-11页
        2. 学生社团管理第11页
    (四) 文献综述第11-15页
    (五) 研究思路与方法第15-16页
        1. 研究的基本思路第15-16页
        2. 研究方法第16页
    (六) 创新之处第16-17页
二、关于高职学生社团的理论概述第17-22页
    (一) 高职院校学生社团的特点第17页
    (二) 高职学生社团的功能第17-21页
        1. 促进学校发展建设的功能第17-19页
        2. 促进学生自身发展的功能第19-21页
    (三) 学生社团的分类第21-22页
三、高职学生社团现状调查第22-35页
    (一) 研究对象第22页
    (二) 问卷调查的设计第22-23页
    (三) 学生社团的基本构成情况第23-25页
        1. 社团的数量第23页
        2. 社团的规模第23-24页
        3. 社团成员年级分布第24页
        4. 社团种类分布第24-25页
    (四) 学生社团活动情况第25-29页
        1. 社团活动经费使用情况第25-26页
        2. 活动场地、物品及设备使用情况第26页
        3. 社团的活动时间第26-27页
        4. 社团的活动质量第27-28页
        5. 社团指导教师第28-29页
    (五) 学生社团的管理情况第29-35页
        1. 社团的外部管理第29-31页
        2. 社团的内部管理第31-35页
四、高职学生社团存在的问题与原因分析第35-46页
    (一) 存在的问题第35-40页
        1. 社团发展不均衡第35-36页
        2. 投入不足第36-37页
        3. 社团活动水平有限第37-38页
        4. 管理不完善第38-40页
    (二) 存在问题的原因分析第40-46页
        1. 外在环境方面的原因第40-42页
        2. 学校方面的原因第42-44页
        3. 社团自身的原因第44-46页
五、完善高职学生社团发展的对策第46-50页
    (一) 转变观念,切实提高学生社团的地位第46-47页
        1. 推动社团发展应以服务为本第46页
        2. 维护社团利益应以增加投入为先第46-47页
    (二) 提升品质,切实增强学生社团的吸引力第47-48页
        1. 提升社团品质应以品牌创建为制动力第47页
        2. 促进社团专业化应以专业指导为助推力第47-48页
        3. 深化社团内涵应发挥组织文化感召力第48页
    (三) 高效管理,切实推动社团科学发展第48-50页
        1. 完善管理制度第48-49页
        2. 优化组织结构第49页
        3. 实施分类管理第49页
        4. 构建成员参与管理的常态机制第49-50页
        5. 规范准入、考核、激励等管理机制第50页
六、结语第50-52页
参考文献第52-54页
附录一 学生社团现状调查问卷第54-57页
附录二 社团管理人员访谈提纲(教师)第57页
附录三 社团成员访谈提纲(学生)第57-58页
致谢第58页

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