中航飞机起落架有限责任公司治理改进研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第13-25页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第13-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2 理论基础与文献综述 | 第15-22页 |
| 1.2.1 相关概念界定及内涵 | 第15-17页 |
| 1.2.2 理论基础 | 第17-21页 |
| 1.2.3 文献综述 | 第21-22页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第22-25页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第22-23页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第23-25页 |
| 第2章 中航起公司治理存在的问题与原因分析 | 第25-39页 |
| 2.1 中航起公司简介 | 第25-28页 |
| 2.1.1 公司发展历史 | 第25-26页 |
| 2.1.2 公司组织结构 | 第26-27页 |
| 2.1.3 公司人力资源状况 | 第27-28页 |
| 2.2 中航起公司治理现状 | 第28-33页 |
| 2.2.1 公司股东大会 | 第29-30页 |
| 2.2.2 公司董事会 | 第30-31页 |
| 2.2.3 公司监事会 | 第31-32页 |
| 2.2.4 公司高层薪酬管理体系 | 第32-33页 |
| 2.3 中航起公司治理存在的问题 | 第33-36页 |
| 2.3.1 公司治理结构存在的主要问题 | 第33-35页 |
| 2.3.2 公司治理机制存在的主要问题 | 第35-36页 |
| 2.4 中航起公司治理问题原因分析 | 第36-39页 |
| 2.4.1 公司法人产权制度的缺陷 | 第36-37页 |
| 2.4.2 公司治理结构体系不规范 | 第37页 |
| 2.4.3 经理人等市场运作不规范 | 第37页 |
| 2.4.4 公司治理法律法规不完善 | 第37-38页 |
| 2.4.5 员工观念和内外文化原因 | 第38-39页 |
| 第3章 中航起公司治理改进目标与方案 | 第39-51页 |
| 3.1 公司治理改进原则与目标 | 第39-40页 |
| 3.1.1 公司治理改进原则 | 第39-40页 |
| 3.1.2 公司治理改进目标 | 第40页 |
| 3.2 公司治理结构改进方案 | 第40-46页 |
| 3.2.1 推进产权主体多元化 | 第40-41页 |
| 3.2.2 引入价值驱动型股东 | 第41页 |
| 3.2.3 明确股东权利和义务 | 第41-42页 |
| 3.2.4 完善公司董事会职能 | 第42-45页 |
| 3.2.5 强化公司监事会地位 | 第45页 |
| 3.2.6 协调独立董事与监事会关系 | 第45-46页 |
| 3.3 公司治理机制改进方案 | 第46-51页 |
| 3.3.1 加快构建科学的决策运行机制 | 第46页 |
| 3.3.2 着力维护有效的监督约束机制 | 第46-47页 |
| 3.3.3 逐步健全多样的高管激励机制 | 第47-49页 |
| 3.3.4 有序推进规范的绩效考核制度 | 第49-51页 |
| 第4章 中航起公司治理改进的保障措施 | 第51-57页 |
| 4.1 成立公司治理方案高层领导小组 | 第51页 |
| 4.2 转变全员思想观念 | 第51-52页 |
| 4.3 加强企业文化建设 | 第52-53页 |
| 4.3.1 降低公司治理成本 | 第52页 |
| 4.3.2 促成出资者与经营者间的合作 | 第52-53页 |
| 4.3.3 改善公司治理文化和治理模式 | 第53页 |
| 4.4 完善内部控制制度 | 第53-57页 |
| 4.4.1 明确内部控制目标 | 第54页 |
| 4.4.2 加强内部人力资源管理 | 第54-55页 |
| 4.4.3 完善公司内部财务管理机制 | 第55页 |
| 4.4.4 完善公司内部审计机制 | 第55-56页 |
| 4.4.5 提高公司信息技术水平 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
