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股权制衡度、内部控制与公司绩效关系研究--基于建筑业上市公司

中文摘要第8-9页
ABSTRCT第9-10页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 选题背景与研究意义第11-14页
    1.2 研究思路与方法第14-15页
    1.3 研究框架与内容第15-17页
    1.4 研究创新点第17-18页
第2章 文献综述与相关理论基础第18-25页
    2.1 文献综述第18-22页
    2.2 相关理论基础第22-25页
第3章 理论分析与研究假设第25-28页
    3.1 股权制衡度与公司绩效第25-26页
    3.2 内部控制与公司绩效第26页
    3.3 股权制衡度、内部控制与公司绩效第26-28页
第4章 样本选取与研究设计第28-33页
    4.1 数据来源和样本选择第28页
    4.2 变量的选取与定义第28-31页
    4.3 模型设计第31-33页
第5章 实证研究与结果分析第33-40页
    5.1 描述性统计第33-35页
    5.2 相关性分析第35页
    5.3 多元回归分析第35-38页
    5.4 稳健性检验第38-40页
第6章 结论与展望第40-43页
    6.1 研究结论第40页
    6.2 政策建议第40-41页
    6.3 本文的不足与展望第41-43页
附录第43-49页
参考文献第49-54页
致谢第54-55页
攻读学位期间发表的学术论文第55-56页
学位论文评阅及答辩情况表第56页

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