| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11页 |
| 1.3 研究内容 | 第11页 |
| 1.4 研究思路 | 第11-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-28页 |
| 2.1 价值创新能力相关研究 | 第13-15页 |
| 2.1.1 价值创新研究的起源 | 第13-14页 |
| 2.1.2 价值创新的概念 | 第14页 |
| 2.1.3 价值创新能力的概念 | 第14-15页 |
| 2.1.4 价值创新能力的维度与测量 | 第15页 |
| 2.2 市场导向的相关研究 | 第15-18页 |
| 2.2.1 市场导向的概念 | 第15-16页 |
| 2.2.2 市场导向的维度与测量 | 第16-18页 |
| 2.2.3 市场导向与创新能力的关系 | 第18页 |
| 2.3 知识整合的相关研究 | 第18-24页 |
| 2.3.1 知识整合的概念 | 第18-21页 |
| 2.3.2 知识整合的维度与测量 | 第21-22页 |
| 2.3.3 知识整合与价值创新能力的关系 | 第22-23页 |
| 2.3.4 知识整合与市场导向的关系 | 第23-24页 |
| 2.4 变革型领导的相关研究 | 第24-28页 |
| 2.4.1 变革型领导的概念 | 第24-25页 |
| 2.4.2 变革型领导的维度与测量 | 第25-26页 |
| 2.4.3 变革型领导的作用机制 | 第26-28页 |
| 3 研究模型与研究假设 | 第28-33页 |
| 3.1 研究模型 | 第28-29页 |
| 3.2 变量之间的关系 | 第29-33页 |
| 3.2.1 市场导向与价值创新能力的关系 | 第29-30页 |
| 3.2.2 市场导向与知识整合的关系 | 第30-31页 |
| 3.2.3 知识整合与价值创新能力的关系 | 第31页 |
| 3.2.4 市场导向、知识整合与价值创新能力的关系 | 第31页 |
| 3.2.5 变革型领导的调节作用 | 第31-33页 |
| 4 研究设计 | 第33-41页 |
| 4.1 变量的测量 | 第33-36页 |
| 4.1.1 市场导向 | 第33-34页 |
| 4.1.2 知识整合 | 第34页 |
| 4.1.3 价值创新能力 | 第34-35页 |
| 4.1.4 变革型领导 | 第35-36页 |
| 4.2 预调研与量表修正 | 第36-39页 |
| 4.2.1 内部一致性信度分析 | 第36-38页 |
| 4.2.2 探索性因子分析 | 第38-39页 |
| 4.3 正式调研与样本概况 | 第39-41页 |
| 5 数据分析 | 第41-53页 |
| 5.1 变量的信度与效度检验 | 第41-47页 |
| 5.1.1 信度分析 | 第41-42页 |
| 5.1.2 效度分析 | 第42-47页 |
| 5.2 假设检验 | 第47-53页 |
| 5.2.1 相关分析 | 第47-48页 |
| 5.2.2 主模型检验 | 第48-50页 |
| 5.2.3 调节效应检验 | 第50-53页 |
| 6 结论与展望 | 第53-58页 |
| 6.1 研究结论 | 第53-55页 |
| 6.2 论文创新点 | 第55页 |
| 6.3 管理意义 | 第55-56页 |
| 6.4 研究局限与未来展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 附录 | 第64-67页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |