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基于国有企业的EVA考核对企业价值影响的实证研究

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 选题背景及研究意义第11-14页
        1.1.1 选题背景第11-14页
        1.1.2 研究意义第14页
    1.2 研究方法、研究内容第14-16页
        1.2.1 研究方法第14-15页
        1.2.2 研究内容和框架第15-16页
    1.3 研究创新与不足第16-18页
第2章 概念界定与文献综述第18-26页
    2.1 概念界定第18-19页
        2.1.1 EVA(经济增加值)第18-19页
        2.1.2 企业价值第19页
    2.2 文献综述第19-25页
        2.2.1 EVA考核指标具有价值相关性的研究文献第20-23页
        2.2.2 传统考核指标具有价值相关性的研究文献第23-24页
        2.2.3 EVA考核指标与企业投资关系的研究文献第24-25页
    2.3 文献评论第25页
    2.4 小结第25-26页
第3章 理论基础与业绩考核的制度演进第26-33页
    3.1 理论基础分析第26-28页
        3.1.1 企业价值最大化理论第26-27页
        3.1.2 委托代理理论第27-28页
    3.2 我国国有企业业绩考核的制度演进第28-30页
        3.2.1 传统考核指标第28-29页
        3.2.2 EVA考核指标第29页
        3.2.3 与传统财务指标相比,EVA考核的优势所在第29-30页
    3.3 EVA考核对企业价值影响的作用机理第30-32页
    3.4 小结第32-33页
第4章 实证研究设计第33-40页
    4.1 样本选择与数据来源第33页
    4.2 研究变量定义第33-37页
        4.2.1 被解释变量第33-34页
        4.2.2 解释变量第34页
        4.2.3 控制变量第34-37页
    4.3 研究假设第37-39页
    4.4 模型构建第39页
    4.5 小结第39-40页
第5章 实证结果与分析第40-46页
    5.1 描述性统计和相关性分析第40-43页
        5.1.1 描述性统计第40-42页
        5.1.2 相关性分析第42-43页
    5.2 回归分析第43-44页
    5.3 稳健性检验第44-45页
    5.4 小结第45-46页
第6章 政策建议第46-49页
    6.1 正确认识EVA业绩考核,深入贯彻EVA指导理念第46-47页
    6.2 建立健全EVA激励机制第47页
    6.3 完善国企公司治理机制第47-48页
    6.4 以行业为基础完善EVA考核第48页
    6.5 小结第48-49页
参考文献第49-52页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第52-53页
致谢第53-54页
学位论文评阅及答辩情况表第54页

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