上市公司股权激励对公司绩效的影响研究
目录 | 第4-6页 |
Contents | 第6-8页 |
中文摘要 | 第8-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
第1章 导论 | 第12-17页 |
1.1 研究背景与研究意义 | 第12-14页 |
1.2 研究思路与方法 | 第14-15页 |
1.3 研究内容和结构框架 | 第15页 |
1.4 创新点 | 第15-17页 |
第2章 理论分析和文献综述 | 第17-27页 |
2.1 股权激励的相关理论 | 第17-21页 |
2.2 股权激励对公司绩效影响相关文献综述 | 第21-26页 |
2.3 文献综述和评论 | 第26-27页 |
第3章 上市公司股权激励的制度背景及发展现状 | 第27-36页 |
3.1 西方国家股权激励发展历程 | 第27-28页 |
3.2 我国股权激励的发展历程 | 第28-36页 |
第4章 研究假设与样本选择 | 第36-43页 |
4.1 研究设计 | 第36-37页 |
4.2 研究假设 | 第37-38页 |
4.3 样本选择 | 第38页 |
4.4 变量定义 | 第38-42页 |
4.5 模型设计 | 第42-43页 |
第5章 实证及研究结果分析 | 第43-55页 |
5.1 描述性统计分析 | 第43-44页 |
5.2 数据的平行对比分析 | 第44-50页 |
5.3 多元回归分析 | 第50-55页 |
第6章 结论与展望 | 第55-61页 |
6.1 研究结论 | 第55-57页 |
6.2 研究局限性 | 第57页 |
6.3 建议和展望 | 第57-60页 |
6.4 后续研究的思考 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
致谢 | 第64-65页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第65页 |