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上市公司股权激励对公司绩效的影响研究

目录第4-6页
Contents第6-8页
中文摘要第8-10页
ABSTRACT第10-11页
第1章 导论第12-17页
    1.1 研究背景与研究意义第12-14页
    1.2 研究思路与方法第14-15页
    1.3 研究内容和结构框架第15页
    1.4 创新点第15-17页
第2章 理论分析和文献综述第17-27页
    2.1 股权激励的相关理论第17-21页
    2.2 股权激励对公司绩效影响相关文献综述第21-26页
    2.3 文献综述和评论第26-27页
第3章 上市公司股权激励的制度背景及发展现状第27-36页
    3.1 西方国家股权激励发展历程第27-28页
    3.2 我国股权激励的发展历程第28-36页
第4章 研究假设与样本选择第36-43页
    4.1 研究设计第36-37页
    4.2 研究假设第37-38页
    4.3 样本选择第38页
    4.4 变量定义第38-42页
    4.5 模型设计第42-43页
第5章 实证及研究结果分析第43-55页
    5.1 描述性统计分析第43-44页
    5.2 数据的平行对比分析第44-50页
    5.3 多元回归分析第50-55页
第6章 结论与展望第55-61页
    6.1 研究结论第55-57页
    6.2 研究局限性第57页
    6.3 建议和展望第57-60页
    6.4 后续研究的思考第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64-65页
学位论文评阅及答辩情况表第65页

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