新三板挂牌公司高管持股与公司绩效实证研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究方法及研究内容 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第10页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3 论文创新与不足 | 第11-13页 |
| 1.3.1 本文可能的创新点 | 第11-12页 |
| 1.3.2 本文的局限性 | 第12-13页 |
| 2 相关理论基础与文献综述 | 第13-25页 |
| 2.1 概念界定 | 第13-15页 |
| 2.1.1 高级管理人员 | 第13-14页 |
| 2.1.2 公司绩效 | 第14-15页 |
| 2.1.3 新三板挂牌公司 | 第15页 |
| 2.2 高管持股理论基础 | 第15-19页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第15-17页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第17-18页 |
| 2.2.3 双因素理论 | 第18-19页 |
| 2.3 文献综述 | 第19-25页 |
| 2.3.1 国外的相关研究 | 第19-22页 |
| 2.3.2 国内的相关研究 | 第22-24页 |
| 2.3.3 简要述评 | 第24-25页 |
| 3 新三板挂牌公司高管持股现状分析 | 第25-29页 |
| 3.1 新三板挂牌公司的发展现状 | 第25-26页 |
| 3.2 新三板挂牌公司高管持股现状 | 第26-27页 |
| 3.3 新三板挂牌公司的公司治理现状 | 第27-29页 |
| 4 新三板挂牌公司高管持股与公司绩效研究设计 | 第29-34页 |
| 4.1 研究假设 | 第29-30页 |
| 4.2 变量衡量 | 第30-32页 |
| 4.3 模型构建 | 第32-33页 |
| 4.4 样本选择与数据来源 | 第33-34页 |
| 5 实证结果与分析 | 第34-49页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第34-36页 |
| 5.2 相关性分析 | 第36-39页 |
| 5.3 回归结果分析 | 第39-49页 |
| 5.3.1 高管持股与公司绩效的线性回归分析 | 第39-41页 |
| 5.3.2 控股股东是否兼任董事长的对比分析 | 第41-49页 |
| 6 结论与建议 | 第49-53页 |
| 6.1 研究结论 | 第49页 |
| 6.2 政策建议 | 第49-52页 |
| 6.2.1 坚持实施高管持股激励模式 | 第50页 |
| 6.2.2 确定合理的高管持股水平 | 第50页 |
| 6.2.3 优化股权结构 | 第50-51页 |
| 6.2.4 完善公司治理结构 | 第51页 |
| 6.2.5 增强新三板市场的有效性 | 第51-52页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
