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大学生就业压力、职业决策自我效能感与人格特质的关系研究

中文摘要第3-4页
英文摘要第4页
引言第8-10页
1 文献综述第10-18页
    1.1 大学生就业压力研究综述第10-11页
        1.1.1 压力和大学生就业压力第10页
        1.1.2 大学生就业压力的测量第10-11页
        1.1.3 大学生就业压力的国内研究第11页
        1.1.4 压力的国外相关研究第11页
    1.2 大学生职业决策自我效能感研究综述第11-15页
        1.2.1 有关概念第11-13页
        1.2.2 职业决策自我效能感及测量第13页
        1.2.3 职业决策自我效能感的国内研究第13-14页
        1.2.4 职业决策自我效能感的国外研究第14-15页
    1.3 人格特质研究综述第15-16页
        1.3.1 人格的涵义和结构第15页
        1.3.2 人格测验第15-16页
        1.3.3 大学生人格的国内研究第16页
        1.3.4 大学生人格的国外研究第16页
    1.4 大学生就业压力、职业决策自我效能感和人格特质的关系研究第16-17页
        1.4.1 大学生就业压力与职业决策自我效能感的关系研究第16页
        1.4.2 大学生就业压力与人格特质的关系研究第16-17页
        1.4.3 大学生职业决策自我效能与人格的关系研究第17页
    1.5 现有研究的不足第17页
    1.6 研究目的第17-18页
2 研究设计第18-20页
    2.1 研究假设第18页
    2.2 研究方法第18-20页
        2.2.1 研究对象第18-19页
        2.2.2 研究工具第19页
        2.2.3 施测程序第19页
        2.2.4 数据处理与统计第19-20页
3 研究结果第20-29页
    3.1 大学生就业压力的研究结果第20-22页
        3.1.1 大学生就业压力的总体情况第20页
        3.1.2 大学生就业压力的差异比较第20-22页
    3.2 大学生职业决策自我效能感的研究结果第22-24页
        3.2.1 大学生职业决策自我效能感的总体情况第22页
        3.2.2 大学生职业决策自我效能感的差异比较第22-24页
    3.3 人格特质的研究结果第24-26页
        3.3.1 人格特质的总体情况第24页
        3.3.2 人格特质的差异比较第24-26页
    3.4 大学生就业压力、职业决策自我效能感与人格特质的相关结果第26-27页
    3.5 大学生就业压力、职业决策自我效能感与人格特质的回归、中介检验第27-29页
        3.5.1 大学生人格特质对就业压力的回归分析第27页
        3.5.2 大学生人格特质对职业决策自我效能感的回归分析第27页
        3.5.3 大学生职业决策自我效能感对就业压力的回归分析第27-28页
        3.5.4 职业决策自我效能感的中介效应检验第28-29页
4 分析与讨论第29-35页
    4.1 大学生就业压力的现状第29-31页
        4.1.1 大学生就业压力现状的分析与讨论第29页
        4.1.2 大学生就业压力的差异分析第29-31页
    4.2 大学生职业决策自我效能感的现状第31-33页
        4.2.1 大学生职业决策自我效能感现状的分析与讨论第31-32页
        4.2.2 大学生职业决策自我效能按的差异分析第32-33页
    4.3 人格特质的现状第33-34页
        4.3.1 人格特质现状的分析与讨论第33页
        4.3.2 人格特质的差异分析第33-34页
    4.4 大学生就业压力、职业决策自我效能感与人格特质的相关分析第34-35页
        4.4.1 大学生就业压力与职业决策自我效能的相关分析第34页
        4.4.2 大学生就业压力与人格特质的相关分析第34-35页
        4.4.3 大学生职业决策自我效能感与人格特质的相关分析第35页
    4.5 就业压力、职业决策自我效能与人格特质的关系探讨第35页
5 结论与建议第35-37页
    5.1 结论第35-36页
    5.2 建议第36-37页
6 研究不足与展望第37-38页
参考文献第38-42页
附录第42-46页
致谢第46-47页

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