| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-13页 |
| ·硏究背景及意义 | 第6-7页 |
| ·国内外现状 | 第7-10页 |
| ·国外现状 | 第7-8页 |
| ·国内现状 | 第8-10页 |
| ·研究的主要目标与内容 | 第10-11页 |
| ·研究的主要方法 | 第11-13页 |
| 第二章 E-Learning 概述及基础理论 | 第13-20页 |
| ·E-Learning 概述 | 第13-16页 |
| ·概念 | 第13-14页 |
| ·构成体系 | 第14页 |
| ·优势与劣势 | 第14-16页 |
| ·相关理论 | 第16-20页 |
| ·成人学习理论 | 第16页 |
| ·混合学习理论 | 第16-18页 |
| ·知识管理理论 | 第18-20页 |
| 第三章 中石油运输公司 E-Learning 培训项目可行性分析 | 第20-24页 |
| ·中石油运输公司与其他企业相比的特点分析 | 第20-21页 |
| ·中石油运输公司培训现状 | 第21-22页 |
| ·中石油运输公司采用 E-Learning 培训模式的必要性 | 第22-24页 |
| 第四章 中石油运输公司 E-Learning 培训项目总体规划 | 第24-35页 |
| ·总体目标 | 第24页 |
| ·项目构建原则 | 第24页 |
| ·项目内容 | 第24-31页 |
| ·E-Learning 培训体系内容架构 | 第24-25页 |
| ·培训课件的建设 | 第25-28页 |
| ·培训平台的选择 | 第28-29页 |
| ·培训的学习模式 | 第29-30页 |
| ·培训的组织管理 | 第30-31页 |
| ·项目进度 | 第31页 |
| ·保障策略 | 第31-32页 |
| ·项目评估 | 第32-35页 |
| ·学习者对培训效果的评估 | 第33页 |
| ·组织绩效评估 | 第33-35页 |
| 第五章 结论及不足 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第39-40页 |
| 详细摘要 | 第40-52页 |
