大学生志愿者工作伦理问卷修订及其与主观幸福感的关系研究
| 中文摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-13页 |
| 第一章 引言 | 第13-14页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-30页 |
| ·志愿者概念及相关研究 | 第14-21页 |
| ·志愿者的概念 | 第14-15页 |
| ·志愿者研究动态 | 第15-19页 |
| ·中国志愿者管理现状 | 第19-21页 |
| ·工作伦理的概念及研究 | 第21-23页 |
| ·工作伦理的概念 | 第21页 |
| ·工作伦理的研究动态 | 第21-22页 |
| ·工作伦理的测量 | 第22-23页 |
| ·主观幸福感概念及研究 | 第23-28页 |
| ·主观幸福感的概念和理论 | 第24-25页 |
| ·主观幸福感的相关研究 | 第25-26页 |
| ·主观幸福感的测量 | 第26-28页 |
| ·志愿者工作伦理和主观幸福感的关系 | 第28-30页 |
| ·志愿者的工作伦理 | 第28页 |
| ·志愿者的主观幸福感 | 第28页 |
| ·志愿者工作伦理与主观幸福感的关系 | 第28-30页 |
| 第三章 研究设计 | 第30-34页 |
| ·问题提出 | 第30-31页 |
| ·研究目的 | 第31页 |
| ·研究内容 | 第31页 |
| ·研究思路 | 第31-33页 |
| ·研究假设 | 第31-32页 |
| ·研究框架 | 第32-33页 |
| ·研究意义 | 第33-34页 |
| ·理论意义 | 第33页 |
| ·实践意义 | 第33-34页 |
| 第四章 大学生志愿者工作伦理问卷修订 | 第34-45页 |
| ·预研究 | 第34-36页 |
| ·研究目的 | 第34页 |
| ·研究假设 | 第34页 |
| ·研究方法 | 第34-35页 |
| ·结果分析 | 第35页 |
| ·讨论 | 第35-36页 |
| ·初测试 | 第36-39页 |
| ·研究方法 | 第36页 |
| ·研究工具 | 第36页 |
| ·结果分析 | 第36-38页 |
| ·讨论 | 第38-39页 |
| ·正式施测及结果分析 | 第39-40页 |
| ·施测及样本二人口学特征 | 第39-40页 |
| ·验证性因素分析 | 第40页 |
| ·信度分析 | 第40页 |
| ·大学生志愿者工作伦理人口学特征变量差异 | 第40-44页 |
| ·研究目的 | 第40-41页 |
| ·研究方法 | 第41页 |
| ·差异分析 | 第41-44页 |
| ·讨论 | 第44-45页 |
| 第五章 大学生志愿者工作伦理与主观幸福感的关系 | 第45-54页 |
| ·研究目的 | 第45页 |
| ·研究假设 | 第45页 |
| ·研究方法 | 第45-46页 |
| ·对象 | 第45-46页 |
| ·方法 | 第46页 |
| ·工具 | 第46页 |
| ·结果分析 | 第46-52页 |
| ·大学生志愿者主观幸福感人口学特征变量差异 | 第46-49页 |
| ·工作伦理与大学生志愿者主观幸福感的相关分析 | 第49页 |
| ·回归分析 | 第49-52页 |
| ·讨论 | 第52-54页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第54-57页 |
| ·研究结论 | 第54-55页 |
| ·大学生志愿者工作伦理问卷修订 | 第54页 |
| ·大学生志愿者工作伦理与主观幸福感的关系 | 第54页 |
| ·不同人口学变量在大学生志愿者工作伦理上的差异 | 第54页 |
| ·不同人口学变量在大学生志愿者主观幸福感上的差异 | 第54-55页 |
| ·研究总结 | 第55页 |
| ·本研究的创新 | 第55页 |
| ·本研究的不足 | 第55页 |
| ·研究启示 | 第55-56页 |
| ·研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 | 第60-63页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 个人简况及联系方式 | 第65-67页 |
