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煤矿工人不安全行为管理实证研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-18页
   ·选题的背景及意义第9-11页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外研究综述第11-14页
     ·国外学者研究综述第11-13页
     ·国内学者研究综述第13-14页
   ·研究内容及技术路线第14-18页
     ·研究内容第14-15页
     ·研究方法第15-16页
     ·技术路线第16-18页
2 相关理论概述第18-23页
   ·不安全行为概述第18-20页
     ·不安全行为的内涵第18页
     ·不安全行为的分类第18页
     ·不安全行为的表现第18-19页
     ·不安全行为与事故的关系第19-20页
   ·不安全行为管理的相关理论第20-23页
     ·本质安全理论第20页
     ·期望理论第20-21页
     ·绩效管理理论第21页
     ·行为决策理论第21-23页
3 煤矿工人不安全行为影响因素第23-30页
   ·煤矿工人工作特点分析第23页
   ·影响煤矿工人不安全行为的因素分析第23-30页
     ·心理因素第23-25页
     ·性格特征第25-26页
     ·群体行为第26页
     ·物态环境因素第26页
     ·组织管理第26-27页
     ·习惯性违章第27-28页
     ·安全激励第28页
     ·家庭因素第28-30页
4 数据收集第30-33页
   ·调查问卷设计第30-31页
   ·调查方法与调查对象的选取第31-33页
     ·调查方法第31页
     ·调查对象的选取第31页
     ·调查实施第31-32页
     ·调查流程图第32-33页
5 煤矿工人不安全行为实证分析第33-52页
   ·调查问卷的描述统计第33-35页
   ·问卷的信度及效度检验第35-36页
     ·问卷的信度检验第35页
     ·问卷的效度检验第35-36页
   ·调查问卷分析第36-45页
     ·不安全行为的单变量描述统计分析第36-42页
     ·多变量相关分析第42-45页
   ·煤矿工人个体差异在不安全行为的方差分析第45-48页
     ·年龄差异的方差分析第45-46页
     ·文化程度差异的方差分析第46页
     ·工作年限差异的方差分析第46-47页
     ·性格差异的方差分析第47-48页
     ·收入差异的方差分析第48页
   ·煤矿工人不安全行为的影响因素调查分析结论第48-49页
     ·基本情况分析结论第48-49页
     ·相关性分析结论第49页
     ·方差分析结论第49页
   ·不安全行为管理调查分析结论及对策建议第49-52页
     ·煤矿工人不安全行为的致因分析第49-50页
     ·煤矿工人不安全行为管理的对策与建议第50-52页
6 结论与展望第52-53页
   ·主要工作与总结第52页
   ·展望第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-59页

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