内蒙古地勘公司绩效评价指标体系的构建与应用研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-6页
目录	第6-8页
第一章 总论	第8-11页
·选题背景	第8-9页
·研究方法	第9页
·本论文的框架结构	第9-11页
第二章 国有企业现行绩效评价指标回顾与评价	第11-17页
·国有企业绩效评价及研究回顾	第11-14页
·现行绩效评价指标体系的评价	第14-17页
第三章 内蒙古地勘公司绩效评价现状分析	第17-22页
·地勘公司概况	第17-18页
·内蒙古地勘公司绩效评价现状及问题	第18-22页
·内蒙古地勘公司绩效评价现状	第18-19页
·内蒙古地勘公司绩效评价存在的问题	第19-22页
第四章 内蒙古地勘公司绩效评价指标体系的构建	第22-40页
·企业绩效评价指标体系构建的理论基础	第22-27页
·绩效评价的内涵	第22页
·绩效评价的相关理论	第22-27页
·建立绩效评价指标体系的原则	第27页
·内蒙古地勘公司绩效评价的特殊性分析	第27-29页
·地质勘查单位的性质及特点	第27页
·地质勘查单位绩效评价的特殊性	第27-29页
·地质勘查单位绩效评价的难点分析	第29-32页
·评价指标的选取	第29-30页
·绩效评价的主体构建	第30-31页
·资产有效性的界定	第31页
·经济责任事项的划分	第31-32页
·内蒙古地勘公司绩效评价指标体系的构建	第32-40页
·财务角度方面	第34-36页
·客户角度方面	第36页
·内部流程方面	第36页
·学习与成长角度方面	第36-37页
·内蒙古地勘公司绩效评价指标体系的确立	第37-40页
第五章 内蒙古地勘公司绩效评价指标体系的应用	第40-44页
·内蒙古地勘公司绩效评价实施注意事项	第40-41页
·提高内蒙古地勘公司绩效评价工作有效性的对策	第41-43页
·总结	第43-44页
参考文献	第44-46页
致谢	第46页