对负性情绪的调节：情绪工作策略的ERP研究
| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-23页 |
| ·情绪工作的概念 | 第10-12页 |
| ·情绪工作策略 | 第12-13页 |
| ·情绪工作的内部机制 | 第13-17页 |
| ·资源保存理论 | 第13页 |
| ·控制论模型 | 第13-14页 |
| ·情绪调节理论 | 第14-17页 |
| ·情绪工作的实证研究 | 第17-23页 |
| ·前因变量 | 第17-18页 |
| ·调节变量 | 第18-19页 |
| ·结果变量 | 第19-20页 |
| ·脑电研究 | 第20-23页 |
| 2 问题提出 | 第23-27页 |
| ·研究目的 | 第23页 |
| ·假设提出 | 第23-27页 |
| ·负性情绪作为研究对象 | 第23-24页 |
| ·脑电成分作为研究指标 | 第24-25页 |
| ·主观评价作为辅助指标 | 第25页 |
| ·认知因素作为额外变量 | 第25-27页 |
| 3 实验一 | 第27-36页 |
| ·目的 | 第27页 |
| ·方法 | 第27-31页 |
| ·被试 | 第27页 |
| ·实验设计 | 第27页 |
| ·实验材料 | 第27-29页 |
| ·实验程序 | 第29-30页 |
| ·脑电的记录与处理 | 第30-31页 |
| ·结果与分析 | 第31-33页 |
| ·情绪工作的调节效应：LPP | 第31-32页 |
| ·情绪工作的时程效应：N250 | 第32页 |
| ·主观情绪状态 | 第32-33页 |
| ·讨论 | 第33-35页 |
| ·情绪工作的调节效应 | 第33-34页 |
| ·情绪工作的时程特性 | 第34-35页 |
| ·小结 | 第35-36页 |
| 4 实验二 | 第36-42页 |
| ·目的 | 第36页 |
| ·方法 | 第36-38页 |
| ·被试 | 第36页 |
| ·实验设计 | 第36页 |
| ·实验材料 | 第36-37页 |
| ·实验程序 | 第37-38页 |
| ·脑电的记录与处理 | 第38页 |
| ·结果与分析 | 第38-40页 |
| ·认知因素对LPP波幅的影响 | 第38-39页 |
| ·认知因素对情绪体验的影响 | 第39-40页 |
| ·讨论 | 第40-41页 |
| ·LPP是认知控制的指标 | 第40页 |
| ·情绪工作的神经机制探讨 | 第40-41页 |
| ·小结 | 第41-42页 |
| 5 结论 | 第42-45页 |
| ·主要结论 | 第42页 |
| ·创新点 | 第42-43页 |
| ·不足与展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-52页 |
| 附录 | 第52-55页 |
| 作者简介 | 第55页 |
