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学习型学校建立共同愿景的策略研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-18页
 一、问题的提出第9-10页
  (一) 学习型社会已经成为中国社会发展的必然第9页
  (二) 建立学习型学校是教育改革的需要及目标归宿第9-10页
  (三) 建立共同愿景是学习型组织建设的长久策略第10页
 二、研究的意义第10-11页
  (一) 理论意义第10页
  (二) 实践意义第10-11页
 三、概念界定第11-13页
  (一) 学习型组织和学习型学校第11页
  (二) 共同愿景第11-13页
 四、文献综述第13-16页
  (一) 关于共同愿景提高组织效益的研究第13-14页
  (二) 关于共同愿景建立策略的研究第14-15页
  (三) 对现有文献的评论第15-16页
 五、研究的方法与思路第16-18页
  (一) 研究目标第16页
  (二) 研究的基本方法及思路第16-17页
  (三) 研究原则第17-18页
第二章 学习型学校建立共同愿景的策略研究相关理论基础第18-22页
 一、系统理论与学习型组织第18页
 二、建立共同愿景形成的驱动力量第18-20页
  (一) 共同愿景建立的一般五个阶段第18-19页
  (二) 个人愿景与共同愿景的关系第19-20页
 三、“未来搜寻”(future search)式共同愿景第20-22页
第三章 学习型学校建立共同愿景相关分析及论证第22-25页
 一、学习型学校与共同愿景紧密相关第22页
  (一) 共同愿景是学习型学校的重要组成元素和显著特征第22页
  (二) 共同愿景可以有效促进学习型学校的发展第22页
  (三) 共同愿景是学习型学校文化的灵魂第22页
 二、建立共同愿景对于学习型学校意义重大第22-23页
  (一) 共同愿景可以唤起组织成员的一种想往和希望第22-23页
  (二) 共同愿景有效改变学校成员与学校组织间的关系第23页
  (三) 共同愿景能协调学校个管理部门之间的关系,形成强大的学校发展驱动力第23页
 三、现实可行的共同愿景,为学校未来发展描绘出美好图景第23-25页
  (一) 建立足够宏大而振奋人心的学校共同愿景第23-24页
  (二) 用共同愿景描绘出清晰而又可实现的学校未来图景第24页
  (三) 建立具有可操作性学校共同愿景第24-25页
第四章 学习型学校建立共同愿景的策略及相关实践操作第25-30页
 一、学习型学校建立共同愿景的一般步骤第25-27页
  (一) 全体师生的共同价值观形成是共同愿景建立的前提基础第25-26页
  (二) 学习型学校建立共同愿景的一般性步骤第26-27页
 二、构建学习共同体,是形成共同愿景的有效策略第27页
 三、基于当今学校特点现状的实践建议第27-30页
  (一) 转变领导角色地位第27-28页
  (二) 构建教师专业发展机制第28页
  (三) 重构学校文化第28页
  (四) 对学校建立共同愿景的步骤建议第28-30页
第五章 学习型学校建立共同愿景的策略研究的发现及结论第30-32页
 一、共同愿景源自于学习型组织第30页
 二、共同愿景能有效提高组织的效益第30页
 三、学习型学校建立共同愿景应采取相应策略第30-31页
  (一) 共同愿景建立要经历必要的阶段和步骤第31页
  (二) 在学校构建专业学习共同体也是建立共同愿景的一个策略第31页
  (三) 结合我们的学校现状特点,建立共同愿景可分五个阶段第31页
 四、共同愿景建立的能量驱动主要在组织领导者第31-32页
第六章 学校制定行动计划第32-40页
 一、制定学校行动计划的背景分析第32页
 二、对学校建立共同愿景的举措设想第32-34页
  (一) 我们应该采取措施重建我们的学校文化第32-33页
  (二) 应该吸引所有的利益共享者参与到学校创建共同愿景中来第33页
  (三) 积极发展构建专业学习共同体,在学校形成团队学习第33页
  (四) 强化学校的校本教学研究第33页
  (五) 开发和发展校本课程体系第33页
  (六) 加强学校与社区,学校与家长的伙伴关系第33-34页
 三、制定朝阳区小红门中心小学行动计划个案第34-40页
  (一) 关于重构学校文化第34-35页
  (二) 关于吸引利益共亨者的参与第35页
  (三) 关于建设学习共同体第35-36页
  (四) 关于校本教研与校本课程第36页
  (五) 学校与社区、学校与家长的合作方面第36-38页
  (六) 行动计划实施过程中的后续数据收集及调查研究工作第38-40页
结语第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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