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基于多维学术观的高校教师专业发展研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
第一章 绪论第10-19页
 一、 选题的缘由第10-11页
 二、 文献综述第11-16页
  (一)关于教师专业发展的研究第12-13页
  (二)关于高校教师专业发展的研究第13-15页
  (三)关于多维学术观的研究第15-16页
  (四)总体评述第16页
 三、 研究思路与研究方法第16-17页
  (一)研究思路第16-17页
  (二)研究方法第17页
 四、 论文创新之处第17-19页
第二章 高校教师专业发展的历史回顾和理论梳理第19-28页
 一、 教师专业发展的演变历程第19-23页
  (一)西方国家教师专业发展历程第19-20页
  (二)我国教师专业发展历程第20-22页
  (三)大学职能的演变及大学教师角色的更新第22-23页
 二、 高校教师专业发展相关理论第23-28页
  (一)职业生涯管理理论第23-25页
  (二)成人教育理论第25-26页
  (三)学习型组织理论第26-28页
第三章 多维学术观:高校教师专业发展的新视角第28-36页
 一、 多维学术观产生背景第28-29页
 二、 多维学术观基本内涵第29-33页
  (一)多维学术:紧密联系相辅相成第30-31页
  (二)创造性契约:教师学术重点应能依据兴趣合理转移第31-32页
  (三)多元评价:不同的学术形式赖以生长的基础第32页
  (四)高等院校:多元化的学术共同体第32-33页
 三、 多维学术观对教师专业发展的意义第33-36页
  (一)扩展高校学术内涵,激发教师专业发展活力第33-34页
  (二)重视高校教学地位,提升教师专业发展水平第34页
  (三)改革教师评价体系,完善教师专业发展的制度环境第34-36页
第四章 多维学术观视角下高校教师专业发展实践第36-45页
 一、 国内高校教师专业发展存在的问题第36-38页
  (一)专业意识淡薄第36-37页
  (二)双专业性发展失衡第37页
  (三)专业发展制度不完善第37-38页
 二、 国内高校教师专业发展影响因素分析第38-39页
  (一)专业发展观念误区第38页
  (二)教师培训制度缺失第38-39页
  (三)教师评价标准偏颇第39页
 三、 基于多维学术观的高校教师专业发展体系构建第39-45页
  (一)更新高校教师专业发展的指导理念第39-41页
  (二)构建高校教师专业发展的制度保障第41-45页
结语第45-46页
注释第46-48页
参考文献第48-52页
致谢第52-53页
附录 A 在读期间发表的学术论文与研究成果第53页

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