企业技术创新能力评价体系研究--以云南铜业集团为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| ·技术创新及其能力评价研究的前沿动态 | 第7-9页 |
| ·论文研究的内容和意义 | 第9-10页 |
| ·论文研究结构 | 第9-10页 |
| ·创新点和意义 | 第10页 |
| ·论文的研究方法 | 第10-11页 |
| 第2章 企业技术创新能力相关理论综述 | 第11-20页 |
| ·技术创新概念 | 第11-13页 |
| ·技术创新理论的发展历程 | 第13-15页 |
| ·企业创新过程 | 第15-16页 |
| ·企业技术创新能力构成要素 | 第16-20页 |
| ·技术创新能力构成要素的相关研究成果 | 第16-17页 |
| ·本文对于技术创新能力构成要素的划分 | 第17-20页 |
| 第3章 建立企业技术创新能力评价指标体系 | 第20-27页 |
| ·企业技术创新能力评价指标体系构建的一般原则 | 第20-21页 |
| ·一般企业的技术创新能力评价指标体系 | 第21-27页 |
| ·技术创新管理能力评价指标体系 | 第21页 |
| ·研究开发能力评价指标体系 | 第21-23页 |
| ·引进吸收能力评价指标体系 | 第23页 |
| ·企业生产能力评价指标体系 | 第23-25页 |
| ·技术创新文化评价指标体系 | 第25页 |
| ·技术创新人力资源评价指标体系 | 第25-26页 |
| ·营销能力评价指标体系 | 第26页 |
| ·信息能力评价指标体系 | 第26-27页 |
| 第4章 企业技术创新能力评价方法的选择 | 第27-35页 |
| ·企业技术创新能力评价方法综述 | 第27页 |
| ·企业技术创新能力评价方法的比较与选择 | 第27-35页 |
| ·综合指数法 | 第27-28页 |
| ·模糊决策法的具体应用 | 第28-29页 |
| ·多层次灰色评价法 | 第29-30页 |
| ·密切值法 | 第30-31页 |
| ·层次分析法和熵值法 | 第31-33页 |
| ·主成分分析法 | 第33-34页 |
| ·不同计算方法的比较和选择 | 第34-35页 |
| 第5章 云南铜业集团技术创新能力评价体系的建立 | 第35-60页 |
| ·云南铜业集团技术创新概况 | 第35-40页 |
| ·云南铜业集团概况 | 第35-37页 |
| ·现有技术创新体系 | 第37-39页 |
| ·集团现有技术创新的鼓励政策和措施 | 第39-40页 |
| ·建立云铜集团技术创新能力评价指标体系 | 第40-42页 |
| ·数据处理方法 | 第42-43页 |
| ·密切值法的计算过程和结果分析 | 第43-48页 |
| ·密切值法的计算过程 | 第43-45页 |
| ·密切值法计算结果分析 | 第45-48页 |
| ·熵值法的计算过程及结果分析 | 第48-52页 |
| ·熵值法的计算过程 | 第48-50页 |
| ·熵值法的计算结果分析 | 第50-52页 |
| ·两种方法计算结果的比较与分析 | 第52-60页 |
| ·云铜集团优势指标分析 | 第52-55页 |
| ·云铜集团劣势指标分析 | 第55-60页 |
| 第6章 结论 | 第60-63页 |
| ·对计算方法和计算结果的评价 | 第60-61页 |
| ·评价指标和方法的组合应用 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 附表1 密切值法下标准化后数据 | 第66-67页 |
| 附表2 密切值法计算过程及各个参数值 | 第67-68页 |
| 附表3 熵值法标准化数据及计算过程 | 第68-69页 |
| 附表4 发表的论文 | 第69-70页 |
| 附表5 研究生期间参与的主要课题 | 第70页 |
