首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

应有之情的影响因素及对消费行为作用结果的探索性研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 导论第10-12页
   ·研究背景第10页
   ·研究目的和意义第10-11页
   ·研究框架第11-12页
第二章 文献回顾第12-32页
   ·情绪与消费行为关系的概述第12-17页
     ·情绪、消费情绪的概念第12-13页
     ·消费者行为研究第13-16页
     ·消费者情绪与消费者行为的关系模型第16-17页
   ·应有之情与消费者行为关系的概述第17-23页
     ·应有之情的概念第17-18页
     ·情境因素(场合)与消费者行为第18-20页
     ·社会规范的定义以及其三种形式第20-22页
     ·社会规范与消费者行为第22-23页
   ·西方关于人际间影响与消费者行为的研究第23-32页
     ·人际间影响的构成第23-24页
     ·消费行为受人际间影响的原因第24-25页
     ·社会规范影响与消费行为第25-32页
       ·消费者受社会规范影响的敏感度第25-29页
       ·社会规范影响的利益指向第29-32页
第三章 研究设计与方法第32-37页
   ·分析框架第32页
   ·研究方法第32-37页
     ·深度访谈法第33页
     ·访谈对象第33-34页
     ·访谈过程第34-35页
     ·资料整理与分析第35-37页
第四章 研究分析和探索第37-52页
   ·被访者消费经历描述的分类第37页
   ·触发消费者应有之情的因素探索第37-49页
     ·参照人群的影响第37-42页
     ·情境因素的影响第42-44页
     ·社会规范的影响第44-47页
     ·身份因素的影响第47-48页
     ·小结第48-49页
   ·应有之情作用下的消费行为的结果的探究第49-52页
     ·对于购买/消费对象产生后悔情绪第49-50页
     ·对于购买/消费对象产生愉快的情绪第50-51页
     ·小结第51-52页
第五章 研究总结、不足之处与展望第52-58页
   ·研究结论第52-54页
   ·研究结论的意义第54-56页
   ·研究的不足与展望第56-58页
     ·研究中的不足第56页
     ·研究的展望第56-58页
参考文献第58-63页
附录 应有之情与消费者行为探究的访谈调查提纲第63-65页
致谢第65页

论文共65页,点击 下载论文
上一篇:管理层权力、财务重述与高管薪酬--基于中国垄断行业上市公司的研究
下一篇:跨文化虚拟团队中人格物质、招聘面试评估和工作绩效评定的研究