| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 导论 | 第7-26页 |
| 一、选题背景与意义 | 第7-13页 |
| 二、文献综述和评论 | 第13-21页 |
| 三、研究方法及思路 | 第21-23页 |
| 四、论文可能的创新 | 第23-24页 |
| 五、论文结构 | 第24-26页 |
| 第一章 人才资源与经济增长关系基础理论 | 第26-71页 |
| 一、人才的相关概念分析 | 第26-42页 |
| 二、马克思恩格斯关于人才资源与经济增长关系的思想 | 第42-44页 |
| 三、列宁关于人才资源流动的思想 | 第44-46页 |
| 四、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于人才资源与经济增长关系的思想 | 第46-55页 |
| 五、西方经济学人力资源与经济增长的理论 | 第55-71页 |
| 第二章 人才资源开发机制研究 | 第71-108页 |
| 一、人才资源开发的内涵 | 第71-74页 |
| 二、人才资源向人才资本转变机制研究 | 第74-82页 |
| 三、人才资本积累机制研究 | 第82-89页 |
| 四、人才资源配置机制研究 | 第89-103页 |
| 五、人才资源开发与经济增长良性互动机制研究 | 第103-108页 |
| 第三章 甘肃省人才资源与经济发展现状概述 | 第108-131页 |
| 一、甘肃省经济发展现状 | 第108-111页 |
| 二、甘肃省产业结构的现状 | 第111-115页 |
| 三、甘肃省人才资源现状 | 第115-118页 |
| 四、甘肃省人才资源市场化配置现状 | 第118-131页 |
| 第四章 甘肃省人才结构与产业结构祸合程度分析 | 第131-154页 |
| 一、人才资本与产业结构的关系 | 第131-133页 |
| 二、甘肃省人才结构与产业结构的对应情况 | 第133-135页 |
| 三、甘肃省人才结构与产业结构祸合程度的模型构建与定量分析 | 第135-143页 |
| 四、人才结构与产业结构祸合视角下甘肃省人才资源存在的问题及成因分析 | 第143-154页 |
| 第五章 人才资源开发与经济增长关系的实证分析 | 第154-170页 |
| 一、甘肃省人才资源开发投入与经济增长关系分析 | 第155-157页 |
| 二、甘肃省人才资本积累对经济增长贡献率的计算分析 | 第157-160页 |
| 三、基于面板数据的经济增长模型对西北五省区人才资本与经济增长关系的分析 | 第160-170页 |
| 第六章 甘肃省人才资源开发模式选择与对策研究 | 第170-199页 |
| 一、甘肃省人才资源开发的目标 | 第170-171页 |
| 二、甘肃省人才资源开发模式构建 | 第171-177页 |
| 三、甘肃省人才资源开发的对策分析 | 第177-199页 |
| 结语 | 第199-203页 |
| 参考文献 | 第203-206页 |
| 附:在读期间发表的学术论文篇目 | 第206-207页 |
| 后记 | 第207-210页 |
