J企业转型过程中的人员流失问题与对策研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-12页
·问题的提出	第8-9页
·研究的主要内容和方法	第9-12页
2 J 企业转型过程中的人员流失问题	第12-24页
·J 企业的基本情况	第12-13页
·J 企业的人力资源管理发展情况	第13-16页
·J 企业的人力资源管理现状	第16-19页
·J 企业转型过程中的人员流失问题分析	第19-24页
3 J 企业人员流失问题实证研究	第24-35页
·问卷设计	第24页
·调查对象	第24-25页
·企业愿景统计结果和分析	第25-26页
·工作回报统计结果和分析	第26-28页
·工作氛围统计结果及分析	第28-31页
·企业管理统计分析结果	第31-33页
·分析总结	第33-35页
4 J 企业转型过程中的人员流失问题对策	第35-42页
·企业有效留人的对策	第35-39页
·企业减少员工流失损失的对策	第39-42页
5 J 企业转型过程中人员流失问题研究的借鉴价值	第42-50页
·中小企业人力资源管理存在的共性问题	第42-43页
·高科技型中小企业对人力资源管理的特殊要求	第43-45页
·J 企业转型过程中人员流失问题研究的借鉴价值	第45-50页
结束语	第50-52页
致谢	第52-53页
参考文献	第53-56页
附录 调查问卷	第56-58页