| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第12-15页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第16-19页 |
| 2 S集团绩效管理现状分析 | 第19-36页 |
| 2.1 S集团基本概况 | 第19-27页 |
| 2.2 S集团绩效管理现状 | 第27-33页 |
| 2.3 S集团绩效管理问题分析 | 第33-36页 |
| 3 S集团绩效管理体系优化设计 | 第36-62页 |
| 3.1 常用绩效管理体系 | 第36-39页 |
| 3.2 S集团绩效管理设计理念 | 第39-41页 |
| 3.3 S集团绩效管理模型及结构 | 第41-44页 |
| 3.4 S集团绩效管理的优化设计 | 第44-62页 |
| 4 S集团成功实施绩效管理体系的关键与保障 | 第62-66页 |
| 4.1 支撑系统 | 第62-64页 |
| 4.2 实施保障措施 | 第64-66页 |
| 结束语 | 第66-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |