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基于平衡计分卡的公立医院全面预算管理研究--以H医院为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-18页
    1.1 选题背景与研究意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
        1.2.1 基于平衡计分卡的全面预算管理国外的研究现状第11-12页
        1.2.2 基于平衡计分卡的全面预算管理国内的研究现状第12-13页
        1.2.3 文献述评第13-14页
    1.3 研究方法、内容与技术路线图第14-16页
        1.3.1 研究方法第14-15页
        1.3.2 研究内容第15-16页
        1.3.3 技术路线图第16页
    1.4 创新点第16-18页
2 基于平衡计分卡的全面预算管理的理论概述第18-23页
    2.1 平衡计分卡的理论概述第18-19页
        2.1.1 平衡计分卡的内涵第18页
        2.1.2 平衡计分卡与传统方法的比较第18-19页
        2.1.3 平衡计分卡实施过程中需要注意的问题第19页
    2.2 全面预算管理的理论概述第19-20页
        2.2.1 全面预算管理的概念界定第19-20页
        2.2.2 全面预算管理流程与作用第20页
        2.2.3 全面预算管理模式第20页
    2.3 全面预算管理与平衡计分卡的结合方法第20-22页
    2.4 本章小结第22-23页
3 H医院全面预算管理现状分析及平衡计分卡的引入第23-30页
    3.1 H医院基本情况第23-24页
    3.2 H医院全面预算管理现状及存在的问题第24-27页
        3.2.1 H医院全面预算管理现状第24-25页
        3.2.2 H医院全面预算管理存在的问题第25-27页
    3.3 基于平衡计分卡的全面预算管理的必要性和可行性第27-29页
        3.3.1 基于平衡计分卡的全面预算管理的必要性分析第27-28页
        3.3.2 基于平衡计分卡的全面预算管理的可行性分析第28-29页
    3.4 本章小结第29-30页
4 H医院基于平衡计分卡的全面预算管理体系的设计第30-48页
    4.1 H医院基于平衡计分卡的全面预算管理的总体思路第30-33页
        4.1.1 全面预算管理的战略目标规划第30页
        4.1.2 构建全面预算管理组织体系及责任中心框架第30-32页
        4.1.3 基于平衡计分卡的全面预算管理的总流程第32-33页
    4.2 H医院全面预算管理关键指标体系设计及目标值的确定第33-41页
        4.2.1 全面预算管理指标的选择第33-34页
        4.2.2 全面预算管理关键指标选择的模型应用第34-37页
        4.2.3 基于平衡计分卡的全面预算管理关键指标体系的建立第37-40页
        4.2.4 全面预算管理关键指标目标值的确定第40-41页
    4.3 H医院基于平衡计分卡的全面预算管理的执行和调控第41-44页
        4.3.1 全面预算管理的执行控制第42页
        4.3.2 全面预算管理的调整和追加(减)第42-43页
        4.3.3 全面预算管理的反馈控制第43-44页
    4.4 H医院基于平衡计分卡全面预算管理的实施效果对比分析第44-46页
    4.5 H医院基于平衡计分卡全面预算管理的考评与奖惩第46页
    4.6 本章小结第46-48页
5 基于平衡计分卡的全面预算管理实施的保障措施及借鉴建议第48-53页
    5.1 基于平衡计分卡的全面预算管理实施的保障措施第48-51页
        5.1.1 加深全面预算管理理念及平衡计分卡应用第48-49页
        5.1.2 完善公立医院的相关管理机制第49-50页
        5.1.3 全面预算管理指标的设计与医院战略目标相联系第50-51页
    5.2 基于平衡计分卡的全面预算管理实施的借鉴建议第51-52页
    5.3 本章小结第52-53页
6 结论与展望第53-55页
    6.1 结论第53页
    6.2 展望第53-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附录第59-61页

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