供应链核心企业智力资本测量研究--基于中国优势竞争行业上市公司面板数据
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 本文研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 理论背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 现实背景 | 第11页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 研究问题和研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究问题 | 第12页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第12页 |
| 1.3 研究方法、创新和技术路线 | 第12-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究的创新之处 | 第13-14页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第14-15页 |
| 第二章 理论基础与相关研究综述 | 第15-30页 |
| 2.1 智力资本相关理论文献综述 | 第15-27页 |
| 2.1.1 智力资本理论前提 | 第15-18页 |
| 2.1.2 智力资本内涵 | 第18-20页 |
| 2.1.3 智力资本的构成 | 第20-21页 |
| 2.1.4 企业智力资本的测量方法 | 第21-26页 |
| 2.1.5 智力资本的特征 | 第26-27页 |
| 2.2 供应链相关理论文献综述 | 第27-28页 |
| 2.2.1 供应链的定义 | 第27页 |
| 2.2.2 供应链管理的理论 | 第27-28页 |
| 2.3 供应链企业智力资本研究进展 | 第28-29页 |
| 2.4 智力资本研究评述 | 第29-30页 |
| 第三章 智力资本的评价指标设计 | 第30-40页 |
| 3.1 指标选择原则 | 第30页 |
| 3.2 智力资本测量指标粗糙集约简 | 第30-38页 |
| 3.2.1 粗糙集约简方法介绍 | 第30-31页 |
| 3.2.2 原始指标体系 | 第31-33页 |
| 3.2.3 粗糙集约简指标体系 | 第33-38页 |
| 3.3 智力资本评价指标解释 | 第38-40页 |
| 第四章 智力资本测量模型构建 | 第40-52页 |
| 4.1 研究方法简述 | 第40页 |
| 4.2 样本选择与数据来源 | 第40-41页 |
| 4.3 指标选取及量化 | 第41-42页 |
| 4.4 智力资本评价指标的因子分析 | 第42-49页 |
| 4.5 计量结果分析及评价 | 第49-50页 |
| 4.6 结果分析 | 第50-52页 |
| 第五章 提升智力资本建议与总结 | 第52-56页 |
| 5.1 供应核心企业提升智力资本建议 | 第52-54页 |
| 5.1.1 重视智力资本的全面开发和管理活动 | 第52-53页 |
| 5.1.2 通过识别关键要素制定核心策略 | 第53页 |
| 5.1.3 重视智力资本构成要素间的相互转化关系 | 第53-54页 |
| 5.2 主要结论 | 第54-55页 |
| 5.3 研究局限与展望 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 附录 | 第62-64页 |
| 附录A 攻读学位期间发表论文 | 第62-63页 |
| 附录B 智力资本约简调查表 | 第63-64页 |
