| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 引言 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-9页 |
| 1.2 研究思路与方法 | 第9页 |
| 1.3 研究内容和技术路线 | 第9-11页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第11-12页 |
| 2 企业社会责任理论与利益相关者理论 | 第12-18页 |
| 2.1 企业社会责任理论 | 第12-13页 |
| 2.2 利益相关者理论 | 第13-15页 |
| 2.3 企业社会责任与利益相关者理论的结合 | 第15-18页 |
| 3 文献综述 | 第18-26页 |
| 3.1 企业社会责任测度文献综述 | 第18-21页 |
| 3.2 企业社会责任影响因素文献综述 | 第21-23页 |
| 3.3 企业策略性社会责任行为与市场竞争的文献综述 | 第23-26页 |
| 4 市场竞争对企业员工CSR影响的机制 | 第26-29页 |
| 5 模型设定、数据和变量 | 第29-32页 |
| 5.1 数据来源 | 第29页 |
| 5.2 变量测度及说明 | 第29-31页 |
| 5.3 回归模型 | 第31-32页 |
| 6 回归结果及其分析 | 第32-38页 |
| 6.1 基本回归结果 | 第32-34页 |
| 6.2 稳健性分析 | 第34页 |
| 6.3 市场竞争对企业社会责任影响的比较研究 | 第34-38页 |
| 7 结论 | 第38-40页 |
| 7.1 研究结论与启示 | 第38-39页 |
| 7.2 研究不足与展望 | 第39-40页 |
| 尾注 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-47页 |
| 附表 | 第47-55页 |
| 硕士期间发表的论文 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |