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论职务犯罪与内部控制

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
1 导论第6-8页
   ·选题的背景及意义第6页
   ·本文的研究思路及研究方法第6-7页
   ·本文的整体结构介绍第7-8页
2 职务犯罪与内部控制现有研究文献综述第8-16页
   ·职务犯罪基本理论的现有研究第8-11页
     ·职务犯罪的概念研究第8-9页
     ·职务犯罪的特征研究第9-10页
     ·职务犯罪的本质研究第10-11页
   ·职务舞弊理论的现有研究第11-12页
   ·内部控制基础理论的现有研究第12-14页
   ·职务犯罪与内部控制的密切关系研究第14-16页
3 新时期职务犯罪的现状及问题剖析第16-26页
   ·职务犯罪的现状审视第16-19页
   ·职务犯罪的典型案例分析第19-21页
   ·内部控制不严是职务犯罪的主要原因第21-26页
     ·从舞弊三角形理论看职务犯罪的主要原因第22-23页
     ·从实践中存在的问题看职务犯罪的主要原因第23-26页
4 我国职务犯罪内部控制的对策措施第26-35页
   ·我国职务犯罪内部控制的基本原则第26-27页
   ·我国职务犯罪内部控制制度的具体对策建议第27-31页
     ·规范岗位职责分配,优化内部治理结构第27-28页
     ·健全人才管理和激励机制,强化约束机制第28-29页
     ·建立健全财务管理制度,明晰财务收支账目第29-30页
     ·强化内部审计监督,严格审批手续第30-31页
     ·健全保管保卫制度,确保内部财务安全第31页
   ·职务犯罪内部控制的外部综合配套措施第31-35页
     ·完善立法,为遏制职务犯罪奠定法律基础第32页
     ·公正审判,加大对职务犯罪的惩处力度第32-33页
     ·加强检察机关对职务犯罪的侦破力度第33页
     ·强化外部监督,配合内部监督形成合力第33-35页
结语第35-36页
参考文献第36-38页
致谢第38-39页

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