知识型企业组织惯性的维度构成及实证研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-18页 |
| 第1章 绪论 | 第18-34页 |
| ·研究背景 | 第18-26页 |
| ·本研究的实践背景 | 第18-23页 |
| ·本研究的理论背景 | 第23-26页 |
| ·研究意义 | 第26-28页 |
| ·研究目标、路径和方法 | 第28-31页 |
| ·研究目标 | 第28-29页 |
| ·研究路径 | 第29-30页 |
| ·研究方法 | 第30-31页 |
| ·研究内容 | 第31-32页 |
| ·主要创新点 | 第32-34页 |
| 第2章 理论研究综述 | 第34-56页 |
| ·关于知识型企业的相关研究 | 第34-42页 |
| ·知识型企业的界定 | 第36-39页 |
| ·和识型企业的特征 | 第39-41页 |
| ·知识型企业的生存环境 | 第41-42页 |
| ·惯性的相关研究 | 第42-49页 |
| ·惯性与相似概念的厘清 | 第42-45页 |
| ·惯性和惯性定律 | 第45-46页 |
| ·管理理论中惯性的涵义 | 第46-49页 |
| ·组织惯性的相关研究 | 第49-53页 |
| ·组织惯性的发展阶段 | 第49-51页 |
| ·组织惯性的影响因素 | 第51-52页 |
| ·组织惯性的研究现状 | 第52-53页 |
| ·现有研究不足和本研究拟解决问题 | 第53-55页 |
| ·现有研究不足和局限 | 第53-54页 |
| ·本研究拟解决的问题 | 第54-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第3章 理论分析与模型构建 | 第56-80页 |
| ·知识型企业组织惯性 | 第56-63页 |
| ·组织惯性的解释 | 第56-61页 |
| ·知识型企业组织惯性的解释 | 第61-63页 |
| ·知识型企业组织惯性的维度 | 第63-67页 |
| ·惯性维度的形成 | 第63-65页 |
| ·惯性维度的影响因素 | 第65-67页 |
| ·知识型企业组织惯性的维度构成 | 第67-70页 |
| ·构成惯性维度的模式 | 第67-68页 |
| ·构成惯性维度的机理 | 第68-70页 |
| ·提出假设和构建模型 | 第70-78页 |
| ·研究假设的提出 | 第70-77页 |
| ·理论模型的构建 | 第77-78页 |
| ·本章小结 | 第78-80页 |
| 第4章 研究设计与小样本预测试 | 第80-90页 |
| ·研究设计 | 第80页 |
| ·问卷开发方法 | 第80页 |
| ·研究母体与研究对象的界定 | 第80页 |
| ·变量的测量维度 | 第80-84页 |
| ·组织惯性的测量维度 | 第81-82页 |
| ·组织学习的测量维度 | 第82-83页 |
| ·产品创新的测量维度 | 第83-84页 |
| ·问卷设计 | 第84-86页 |
| ·问卷设计过程 | 第84-85页 |
| ·问卷选择 | 第85-86页 |
| ·小样本预测试 | 第86-89页 |
| ·小样本描述 | 第86页 |
| ·小样本变量的正态性检验 | 第86页 |
| ·小样本测量评价方法 | 第86-87页 |
| ·小样本预测试数据分析 | 第87-89页 |
| ·本章小结 | 第89-90页 |
| 第5章 大样本调查与数据分析 | 第90-120页 |
| ·大样本数据的收集 | 第90-91页 |
| ·调查对象的选择 | 第90页 |
| ·样本量大小的确定 | 第90-91页 |
| ·研究抽样与问卷发放回收 | 第91页 |
| ·数据统计与检验 | 第91-97页 |
| ·数据分析方法 | 第91-93页 |
| ·企业信息的描述统计 | 第93-95页 |
| ·样本数据的正态性检验 | 第95页 |
| ·调查的偏差分析 | 第95-97页 |
| ·测量的信度分析 | 第97-100页 |
| ·信度分析方法和评价标准 | 第97页 |
| ·测量模型的信度分析 | 第97-100页 |
| ·测量的效度分析 | 第100-117页 |
| ·效度分析方法和评价标准 | 第100-102页 |
| ·一阶因子模型建构效度分析 | 第102-111页 |
| ·二阶因子模型建构效度分析 | 第111-117页 |
| ·因子测量模型的交叉验证 | 第117-119页 |
| ·本章小结 | 第119-120页 |
| 第6章 假设检验与结果分析 | 第120-146页 |
| ·判断模型拟合优度的统计指标 | 第120-123页 |
| ·组织惯性、组织学习和产品创新关系的假设检验 | 第123-143页 |
| ·检验方法与步骤 | 第123页 |
| ·中介变量的检验方法 | 第123-125页 |
| ·组织学习的中介变量检验 | 第125-135页 |
| ·全模型假设检验分析 | 第135-143页 |
| ·假设检验结果 | 第143-144页 |
| ·本章小结 | 第144-146页 |
| 第7章 研究结论与启示 | 第146-152页 |
| ·研究结论 | 第146-149页 |
| ·研究局限与启示 | 第149-150页 |
| ·结语 | 第150-152页 |
| 参考文献 | 第152-164页 |
| 附录 | 第164-174页 |
| 附录1:调研申请函 | 第164-165页 |
| 附录2:调查问卷 | 第165-170页 |
| 附录3:大样本数据的描述性统计与正态性检验 | 第170-174页 |
| 攻读博士学位期间科研情况 | 第174-176页 |
| 致谢 | 第176-177页 |
