| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-13页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-31页 |
| 2.1 领导-成员交换理论 | 第13-18页 |
| 2.1.1 领导-成员交换理论的概念 | 第13-14页 |
| 2.1.2 领导-成员交换的理论基础 | 第14-15页 |
| 2.1.3 领导-成员交换的相关研究 | 第15-17页 |
| 2.1.4 领导-成员交换的维度及测量 | 第17-18页 |
| 2.2 心理安全感 | 第18-22页 |
| 2.2.1 心理安全感概念 | 第18-19页 |
| 2.2.2 心理安全感的相关研究 | 第19-22页 |
| 2.2.3 心理安全感的测量 | 第22页 |
| 2.3 员工建言行为 | 第22-28页 |
| 2.3.1 员工建言行为的概念 | 第22-23页 |
| 2.3.2 员工建言行为的理论基础 | 第23-24页 |
| 2.3.3 员工建言行为的相关研究 | 第24-27页 |
| 2.3.4 员工建言行为的维度及测量 | 第27-28页 |
| 2.4 领导-成员交换、心理安全感与员工建言行为的关系研究现状 | 第28-30页 |
| 2.4.1 领导-成员交换与心理安全感的相关研究 | 第28-29页 |
| 2.4.2 领导-成员交换与员工建言行为的相关研究 | 第29页 |
| 2.4.3 心理安全感与员工建言行为的相关研究 | 第29-30页 |
| 2.5 本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 研究设计 | 第31-34页 |
| 3.1 研究目的 | 第31页 |
| 3.2 研究假设 | 第31页 |
| 3.3 研究方法 | 第31-33页 |
| 3.3.1 被试 | 第31-32页 |
| 3.3.2 研究工具 | 第32-33页 |
| 3.3.3 数据处理与统计 | 第33页 |
| 3.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 研究结果 | 第34-51页 |
| 4.1 领导-成员交换的总体状况 | 第34页 |
| 4.2 领导-成员交换的人口学差异研究 | 第34-35页 |
| 4.3 心理安全感的总体状况 | 第35-36页 |
| 4.4 心理安全感的人口学差异研究 | 第36-37页 |
| 4.5 员工建言行为的总体状况 | 第37页 |
| 4.6 员工建言行为的人口学差异研究 | 第37-42页 |
| 4.7 领导-成员交换、心理安全感与员工建言行为的关系研究 | 第42-47页 |
| 4.7.1 领导-成员交换、心理安全感与员工建言行为的相关研究 | 第42-43页 |
| 4.7.2 领导-成员交换对心理安全感的预测性 | 第43-44页 |
| 4.7.3 心理安全感对员工建言行为的预测性 | 第44-45页 |
| 4.7.4 领导-成员交换对员工建言行为的预测性 | 第45-47页 |
| 4.8 心理安全感对领导-成员交换与员工建言行为的中介作用检验 | 第47-50页 |
| 4.8.1 心理安全感对领导-成员交换及维度与员工建言行为的中介作用检验 | 第47-48页 |
| 4.8.2 心理安全感对领导-成员交换及维度与促进性建言的中介作用检验 | 第48-49页 |
| 4.8.3 心理安全感对领导-成员交换及维度与抑制性建言的中介作用检验 | 第49-50页 |
| 4.9 本章小结 | 第50-51页 |
| 第5章 讨论 | 第51-57页 |
| 5.1 领导-成员交换的总体状况分析 | 第51页 |
| 5.2 领导-成员交换在人口学变量上的差异分析 | 第51页 |
| 5.3 心理安全感的总体状况分析 | 第51-52页 |
| 5.4 心理安全感在人口学变量上的差异分析 | 第52页 |
| 5.5 员工建言行为的总体状况分析 | 第52-53页 |
| 5.6 员工建言行为在人口学变量上的差异分析 | 第53-54页 |
| 5.7 领导-成员交换、心理安全感、员工建言行为的关系探讨 | 第54-56页 |
| 5.7.1 领导-成员交换与员工建言行为的关系探讨 | 第54-55页 |
| 5.7.2 领导-成员交换与心理安全感的关系探讨 | 第55页 |
| 5.7.3 心理安全感与员工建言行为的关系探讨 | 第55页 |
| 5.7.4 心理安全感在领导-成员交换对员工建言行为的影响中起到部分中介作用 | 第55-56页 |
| 5.8 本章小结 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
| 附录 | 第73-74页 |
