新电改背景下电网公司员工离职倾向的研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 研究的背景及意义 | 第12-15页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第13-15页 |
| 1.2 组织变革和离职倾向的研究与现状 | 第15-17页 |
| 1.2.1 组织变革的研究与现状 | 第15-16页 |
| 1.2.2 离职倾向的研究与现状 | 第16-17页 |
| 1.2.3 组织变革与离职倾向的研究与现状 | 第17页 |
| 1.3 研究的内容及结构安排 | 第17-18页 |
| 1.4 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.5 本章小结 | 第19-20页 |
| 第2章 组织变革与离职倾向的理论概述 | 第20-30页 |
| 2.1 组织变革 | 第20-23页 |
| 2.1.1 组织变革的概念 | 第20-21页 |
| 2.1.2 组织变革产生的消极行为 | 第21-22页 |
| 2.1.3 组织变革的两种典型模式 | 第22-23页 |
| 2.2 离职倾向 | 第23-26页 |
| 2.2.1 离职与离职倾向的概念 | 第23-24页 |
| 2.2.2 离职倾向的影响因素 | 第24-26页 |
| 2.3 组织变革与离职倾向的关系 | 第26-29页 |
| 2.4 本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 研究设计 | 第30-38页 |
| 3.1 研究模型和研究假设 | 第30-32页 |
| 3.1.1 研究模型 | 第30页 |
| 3.1.2 研究假设 | 第30-32页 |
| 3.2 变量选取和测量 | 第32-36页 |
| 3.2.1 组织变革认知变量 | 第32-33页 |
| 3.2.2 工作满意度变量 | 第33-35页 |
| 3.2.3 离职倾向变量 | 第35-36页 |
| 3.2.4 个体特征变量 | 第36页 |
| 3.3 样本选择与数据收集 | 第36-37页 |
| 3.4 本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 实证研究分析 | 第38-69页 |
| 4.1 调查问卷样本数据统计 | 第38-40页 |
| 4.2 调查问卷的效度和信度分析 | 第40-46页 |
| 4.2.1 组织变革认知量表的效度和信度分析 | 第40-43页 |
| 4.2.2 工作满意度量表的效度和信度分析 | 第43-45页 |
| 4.2.3 离职倾向量表的效度和信度分析 | 第45-46页 |
| 4.3 各量表描述性统计分析 | 第46-47页 |
| 4.3.1 组织变革认知量表描述性统计分析 | 第46页 |
| 4.3.2 工作满意度量表描述性统计分析 | 第46-47页 |
| 4.3.3 离职倾向量表描述性统计分析 | 第47页 |
| 4.4 各变量相关分析 | 第47-50页 |
| 4.4.1 组织变革认知与工作满意度的相关分析 | 第47-48页 |
| 4.4.2 工作满意度与离职倾向的相关分析 | 第48-49页 |
| 4.4.3 组织变革认知与离职倾向的相关分析 | 第49页 |
| 4.4.4 假设检验结果 | 第49-50页 |
| 4.5 个体特征差异性分析 | 第50-58页 |
| 4.5.1 独立样本T检验 | 第51-53页 |
| 4.5.2 单因素方差分析 | 第53-56页 |
| 4.5.3 假设检验结果 | 第56-58页 |
| 4.6 回归分析 | 第58-63页 |
| 4.6.1 中介效应验证 | 第58-60页 |
| 4.6.2 遮掩效应验证 | 第60-61页 |
| 4.6.3 离职倾向的回归分析 | 第61-63页 |
| 4.6.4 假设检验结果 | 第63页 |
| 4.7 研究结果讨论 | 第63-68页 |
| 4.7.1 组织变革认知研究结果讨论 | 第63-64页 |
| 4.7.2 工作满意度研究结果讨论 | 第64-66页 |
| 4.7.3 离职倾向研究结果讨论 | 第66页 |
| 4.7.4 变革认知与工作满意度关系研究结果讨论 | 第66-67页 |
| 4.7.5 工作满意度与离职倾向关系研究结果讨论 | 第67页 |
| 4.7.6 工作满意度间接作用研究结果讨论 | 第67-68页 |
| 4.7.7 离职倾向回归分析研究结果讨论 | 第68页 |
| 4.8 本章小结 | 第68-69页 |
| 第5章 管理建议 | 第69-76页 |
| 5.1 员工的差异化管理 | 第69-70页 |
| 5.2 变革管理 | 第70-73页 |
| 5.3 工作满意度管理 | 第73-74页 |
| 5.4 职业生涯管理 | 第74-75页 |
| 5.5 本章小结 | 第75-76页 |
| 结论 | 第76-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-84页 |
| 附录 | 第84-86页 |
