| 致谢 | 第6-7页 |
| 摘要 | 第7-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第14-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第15-16页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第15-16页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第16页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 研究构架与本文创新点 | 第17-19页 |
| 1.4.1 研究构架 | 第17-18页 |
| 1.4.2 本文的创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 文献综述 | 第19-36页 |
| 2.1 人岗匹配 | 第19-26页 |
| 2.1.1 人岗匹配的界定 | 第19-24页 |
| 2.1.2 人岗匹配的测量 | 第24-25页 |
| 2.1.3 个人与岗位匹配的其他相关研究 | 第25-26页 |
| 2.2 工作绩效 | 第26-31页 |
| 2.2.1 工作绩效的界定 | 第26-27页 |
| 2.2.2 工作绩效的内涵与维度 | 第27-29页 |
| 2.2.3 工作绩效的影响因素 | 第29-30页 |
| 2.2.4 工作绩效的评估方式 | 第30-31页 |
| 2.3 工作满意度 | 第31-36页 |
| 2.3.1 工作满意度的界定 | 第31-33页 |
| 2.3.2 工作满意度维度与测量方式 | 第33-34页 |
| 2.3.3 工作满意度的其他相关研究 | 第34-36页 |
| 第3章 研究模型与假设 | 第36-40页 |
| 3.1 研究假设 | 第36-39页 |
| 3.1.1 人岗匹配与工作满意度的关系 | 第36-37页 |
| 3.1.2 人岗匹配与工作绩效的关系 | 第37页 |
| 3.1.3 工作满意度与工作绩效的关系 | 第37-38页 |
| 3.1.4 人与组织、团队、岗位匹配、工作满意度与工作绩效的关系 | 第38-39页 |
| 3.2 理论模型 | 第39-40页 |
| 第4章 研究设计 | 第40-44页 |
| 4.1 问卷设计 | 第40-41页 |
| 4.2 数据收集方式 | 第41页 |
| 4.3 数据处理方法 | 第41-44页 |
| 4.3.1 描述性统计分析 | 第41页 |
| 4.3.2 信度分析 | 第41-42页 |
| 4.3.3 效度分析 | 第42页 |
| 4.3.4 相关分析 | 第42-43页 |
| 4.3.5 回归分析 | 第43页 |
| 4.3.6 中介变量分析 | 第43-44页 |
| 第5章 实证分析 | 第44-66页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第44-46页 |
| 5.2 信度分析 | 第46-47页 |
| 5.2.1 人与组织、团队、岗位匹配量表的信度分析 | 第46-47页 |
| 5.2.2 工作绩效量表的信度分析 | 第47页 |
| 5.2.3 工作满意度量表的信度分析 | 第47页 |
| 5.3 效度分析 | 第47-55页 |
| 5.3.1 人与组织、团队、岗位匹配量表的效度分析 | 第47-50页 |
| 5.3.2 工作绩效量表的效度分析 | 第50-52页 |
| 5.3.3 工作满意度量表的效度分析 | 第52-55页 |
| 5.4 相关分析 | 第55-56页 |
| 5.5 回归分析 | 第56-61页 |
| 5.5.1 人与组织、团队、岗位匹配对工作满意度的回归分析 | 第56-57页 |
| 5.5.2 人与组织、团队、岗位匹配对任务绩效的回归分析 | 第57-60页 |
| 5.5.3 工作满意度对任务绩效、适应性绩效的回归分析 | 第60-61页 |
| 5.6 中介因素分析 | 第61-63页 |
| 5.6.1 工作满意度在人与组织匹配与工作绩效间的中介分析 | 第61页 |
| 5.6.2 工作满意度在人与团队匹配与工作绩效间的中介分析 | 第61-62页 |
| 5.6.3 工作满意度在人与岗位匹配与工作绩效间的中介分析 | 第62-63页 |
| 5.7 分析结果与讨论 | 第63-66页 |
| 5.7.1 假设检验结果 | 第63-64页 |
| 5.7.2 讨论与分析 | 第64-66页 |
| 第6章 结论 | 第66-71页 |
| 6.1 研究主要结论 | 第66页 |
| 6.2 管理启示 | 第66-69页 |
| 6.3 本文局限性与未来研究方向 | 第69-71页 |
| 6.3.1 研究局限性 | 第69页 |
| 6.3.2 未来研究方向 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-76页 |
| 附录 | 第76-81页 |
