内蒙古上市公司高管报酬对公司绩效影响实证研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-23页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-21页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第10-15页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第15-20页 |
| 1.3.3 文献与本文的关系 | 第20-21页 |
| 1.4 研究方法和研究内容 | 第21-23页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第22-23页 |
| 2 相关概念界定 | 第23-26页 |
| 2.1 上市公司 | 第23页 |
| 2.2 高级管理人员 | 第23-24页 |
| 2.3 报酬 | 第24-25页 |
| 2.4 公司绩效 | 第25-26页 |
| 3 高管报酬对公司绩效影响的实证研究 | 第26-53页 |
| 3.1 研究方案 | 第26-29页 |
| 3.1.1 样本和数据来源 | 第26页 |
| 3.1.2 变量的选取及定义 | 第26-28页 |
| 3.1.3 回归模型的构建 | 第28-29页 |
| 3.2 高管报酬和公司绩效的年度分布特征 | 第29-32页 |
| 3.2.1 EVA 的描述性分析 | 第29页 |
| 3.2.2 高管薪酬的描述性分析 | 第29-31页 |
| 3.2.3 高管持股的描述性分析 | 第31-32页 |
| 3.3 高管报酬对公司短期绩效影响的实证分析 | 第32-40页 |
| 3.3.1 相关性分析 | 第32-34页 |
| 3.3.2 线性回归分析 | 第34-37页 |
| 3.3.3 曲线估计分析 | 第37-40页 |
| 3.4 高管报酬对公司长期绩效影响的实证分析 | 第40-53页 |
| 3.4.1 相关性分析 | 第40-42页 |
| 3.4.2 线性回归分析 | 第42-49页 |
| 3.4.3 曲线估计分析 | 第49-53页 |
| 4 高管报酬对公司绩效影响的对比研究 | 第53-57页 |
| 4.1 高管报酬与公司短期绩效 | 第53-54页 |
| 4.2 高管报酬与公司长期绩效 | 第54-57页 |
| 结论 | 第57-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 附录 A 内蒙古上市公司概况 | 第65-66页 |
| 附录 B 2007 年内蒙古上市公司相关数据 | 第66-67页 |
| 附录 C 2008 年内蒙古上市公司相关数据 | 第67-68页 |
| 附录 D 2009 年内蒙古上市公司相关数据 | 第68-69页 |
| 附录 E 2010 年内蒙古上市公司相关数据 | 第69-70页 |
| 在学研究成果 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
