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知识集聚与不确定环境下企业技术创新的组织模式研究

致谢第1-7页
摘要第7-9页
Abstract第9-12页
目录第12-15页
图目录第15-17页
表百录第17-18页
1 绪论第18-38页
   ·问题提出第18-23页
   ·几个基本概念第23-29页
     ·知识集聚第23-24页
     ·技术创新与技术发明第24-26页
     ·技术创新的组织方式第26-27页
     ·模块性与模块化第27-29页
   ·研究目标、内容与框架第29-31页
     ·研究目标第29页
     ·研究内容第29-31页
     ·研究框架第31页
   ·研究方法、技术路线与可能的研究进展第31-38页
     ·研究方法第31-32页
     ·技术路线第32-33页
     ·可能的研究进展第33-38页
2 文献回顾与述评第38-82页
   ·知识集聚与不确定性研究综述第38-54页
     ·知识集聚研究第39-45页
     ·不确定性研究第45-54页
   ·技术创新组织模式研究综述第54-71页
     ·开放创新研究第56-61页
     ·技术联盟研究第61-67页
     ·创新网络研究第67-71页
   ·模块性组织研究综述第71-79页
     ·从模块性产品到模块性组织第72-75页
     ·模块性设计的优势、成本与风险第75-79页
   ·简要述评第79-82页
3 企业技术创新的模块化组织方式:一个理论分析框架第82-110页
   ·构思模型的提出第82-87页
   ·企业技术创新的能力基础第87-91页
   ·验证性案例分析:以美国制药产业为例第91-108页
     ·制药产业的知识集聚与不确定性第91-94页
     ·制药企业的知识基础与组织模块性第94-95页
     ·制药企业的动态能力与创新绩效第95-106页
     ·案例小结第106-108页
   ·本章小结第108-110页
4 组织模块性与企业技术创新策略:解释性嵌入式多案例研究第110-148页
   ·研究背景第110-112页
   ·研究方法第112-116页
     ·案例研究的策略第113-115页
     ·案例选择与数据收集第115-116页
   ·案例企业的组织模块性与创新策略第116-139页
     ·H公司:灵活运用多种研发策略第117-125页
     ·W公司:坚持走内部研发的道路第125-131页
     ·Y公司:从模块开发到模块设计第131-139页
   ·案例讨论第139-145页
   ·本章小结第145-148页
5 环境动态性对组织结构影响企业创新的仿真研究第148-182页
   ·理论背景与研究假设第148-158页
     ·规则、结构与创新绩效第150-154页
     ·环境动态性、组织结构与企业创新绩效第154-158页
   ·研究方法第158-164页
     ·实验设计第158-163页
     ·仿真工具第163-164页
   ·实验结果第164-174页
     ·不确定环境下组织的规则化程度与创新绩效第164-165页
     ·境动态性对组织的规则化程度与创新绩效间关系的影响第165-174页
   ·结果与讨论第174-181页
   ·本章小结第181-182页
6 知识集聚与不确定性环境下组织模块性与知识基础对企业技术创新的影响机制研究第182-234页
   ·理论模型与研究假设第182-196页
     ·动态能力的中介作用第185-189页
     ·知识集聚与不确定性的调节作用第189-196页
   ·研究方法第196-214页
     ·变量测量第196-197页
     ·研究样本第197-198页
     ·量表分析第198-213页
     ·分析技术第213-214页
   ·实证结果第214-227页
     ·描述性统计与相关分析结果第214-217页
     ·动态能力的中介效应检验第217-219页
     ·知识集聚与不确定性的调节效应检验第219-227页
   ·结果与讨论第227-232页
   ·本章小结第232-234页
7 结论与展望第234-246页
   ·主要结论第235-237页
   ·理论进展第237-241页
   ·现实意义第241-243页
   ·研究局限与未来议题第243-246页
参考文献第246-270页
附录第270-277页
 案例研究的访谈提纲第270-272页
 关于企业结构设计、知识基础与技术创新的调查问卷第272-276页
 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果第276-277页

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