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北京青年报社企业文化建设研究

摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
1 导论第7-11页
    1.1 选题背景与意义第7-8页
    1.2 研究对象与方法第8页
    1.3 基本思路与框架第8-10页
    1.4 本文的贡献第10-11页
2 企业文化理论概述第11-19页
    2.1 企业文化相关概念第11-16页
    2.2 报社期刊类企业文化研究现状第16-19页
3 北京青年报社企业文化建设现状、问题及成因第19-31页
    3.1 北京青年报社企业文化建设现状第19-23页
    3.2 北京青年报社企业文化存在的问题第23-27页
    3.3 北京青年报社企业文化问题成因第27-31页
4 北京青年报社企业文化建设方案设计第31-36页
    4.1 北京青年报社企业文化建设原则第31-32页
    4.2 北京青年报社企业文化设计方案第32-36页
5 北京青年报社企业文化建设方案实施的措施第36-42页
    5.1 塑造优秀企业家文化第36-37页
    5.2 建立创意型企业文化第37-38页
    5.3 建立特色型企业文化第38-41页
    5.4 建立企业文化评价体系第41-42页
6 结论与展望第42-44页
    6.1 结论第42页
    6.2 展望第42-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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