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L集团资金管理模式优化研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景和问题提出第8页
    1.2 研究目的与意义第8-9页
        1.2.1 研究目的第8-9页
        1.2.2 研究意义第9页
    1.3 文献综述第9-13页
        1.3.1 资金管理的相关研究第9-12页
        1.3.2 资金管理模式的相关研究第12-13页
        1.3.3 文献评述第13页
    1.4 研究内容、方法与思路第13-16页
2 理论基础第16-21页
    2.1 资金管理理论第16-18页
    2.2 内部控制理论第18页
    2.3 内部资本市场理论第18-19页
    2.4 产融结合理论第19-21页
3 L集团资金管理模式存在的问题与原因分析第21-25页
    3.1 L集团基本情况第21-22页
    3.2 L集团资金管理模式现状与存在的问题第22-23页
        3.2.1 资金监控不力第22页
        3.2.2 资金使用效率较低第22页
        3.2.3 资金预算管理较弱第22-23页
        3.2.4 资金管理信息不对称第23页
    3.3 L集团资金管理模式存在问题的原因分析第23-25页
        3.3.1 资金管理内部控制制度不健全第23页
        3.3.2 集团下属机构设置不合理第23-24页
        3.3.3 资金管理的监督约束机制不完善第24页
        3.3.4 信息虚假和不及时第24-25页
4 基于内部控制的L集团资金管理模式选择和优化思路第25-40页
    4.1 L集团资金管理模式的影响因素第25-31页
        4.1.1 集团内外环境第25页
        4.1.2 经济发展阶段第25-27页
        4.1.3 资金结构第27-29页
        4.1.4 公司治理第29-30页
        4.1.5 集团的组织架构第30-31页
        4.1.6 战略选择第31页
    4.2 集团资金管理模式的五种模式比较第31-34页
    4.3 L集团资金管理模式的选择第34-35页
    4.4 基于内部控制的资金管理模式优化思路第35-40页
        4.4.1 完善集团的内部控制环境第35-36页
        4.4.2 全面进行集团的风险评估第36-37页
        4.4.3 设立良好的控制活动第37-38页
        4.4.4 加强信息流动和沟通第38-39页
        4.4.5 加强集团的内部监督与评审第39-40页
5 L集团资金管理新模式的实施路径与优化措施第40-49页
    5.1 优化资金管理模式的流程设计第40-43页
    5.2 制定集团可持续性的战略目标第43-44页
    5.3 完善集团内部控制的相关制度第44-45页
    5.4 构建合理的集团组织架构第45-46页
    5.5 强化人员奖惩挂钩的考核力度第46-48页
    5.6 加强资金管理评价与责任追究第48-49页
6 研究结论第49-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-54页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第54页

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