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基于多主体仿真的集群企业群体迁移驱动因素研究

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第12-22页
    1.1 研究背景第12-15页
        1.1.1 现实背景第12页
        1.1.2 理论背景第12-15页
    1.2 研究对象第15-18页
        1.2.1 集群企业第15-16页
        1.2.2 企业群体迁移第16-17页
        1.2.3 迁入地视角第17-18页
    1.3 研究内容、思路和方法第18-20页
        1.3.1 研究内容第18页
        1.3.2 研究思路第18-20页
        1.3.3 研究方法第20页
    1.4 研究目的和意义第20-22页
        1.4.1 研究目的第20页
        1.4.2 研究意义第20-22页
2 理论回顾与研究假设第22-32页
    2.1 企业迁移理论的文献回顾第22-25页
        2.1.1 新古典理论学派第22-23页
        2.1.2 行为理论学派第23-24页
        2.1.3 制度理论学派第24页
        2.1.4 小结第24-25页
    2.2 企业群体迁移相关文献回顾第25-29页
        2.2.1 经济性因素与企业群体迁移:基于C-P模型第25页
        2.2.2 模仿性因素与企业群体迁移:基于FDI目标区位选择第25-29页
        2.2.3 研究述评第29页
    2.3 研究假设第29-31页
    2.4 本章小结第31-32页
3 基于复杂性视角下的多主体仿真方法简介第32-39页
    3.1 复杂适应系统理论简介第32-34页
    3.2 产业集群复杂动力学分析第34-35页
    3.3 多主体仿真方法及平台的介绍第35-39页
        3.3.1 多主体仿真方法的介绍第35-37页
        3.3.2 多主体仿真平台的介绍第37-39页
4 集群企业群体迁移的多主体仿真模型的构建及分析第39-65页
    4.1 模型的空间描述第39-41页
    4.2 企业群体性迁移的多主体仿真模型的构建第41-50页
        4.2.1 企业生产过程的描述第41-44页
        4.2.2 销售过程的描述第44-46页
        4.2.3 创新过程的描述第46-48页
        4.2.4 创新决策函数第48-49页
        4.2.5 企业迁移函数第49-50页
    4.3 企业群体迁移的多主体仿真分析第50-64页
        4.3.1 需求与企业群体迁移的关系第50-53页
        4.3.2 成本因素与企业群体迁移第53-58页
        4.3.3 模仿与企业的群体迁移第58-64页
    4.4 本章小结第64-65页
5 研究结论及展望第65-69页
    5.1 研究结论第65-66页
    5.2 研究意义第66-67页
    5.3 研究不足与展望第67-69页
参考文献第69-74页
附录Ⅰ 变量表第74-76页
附录Ⅱ 仿真代码第76-92页
致谢第92-94页

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