| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| ·问题提出 | 第10-11页 |
| ·职业抱负的研究背景 | 第11-21页 |
| ·国内外关于职业抱负的研究 | 第11-14页 |
| ·职业抱负的概念 | 第11-12页 |
| ·国外有关职业抱负的研究 | 第12-13页 |
| ·国内有关职业抱负的研究 | 第13-14页 |
| ·职业抱负与一般自我效能感的相关研究 | 第14-16页 |
| ·职业抱负与人格的相关研究 | 第16-18页 |
| ·一般自我效能感、人格特征与职业抱负之间关系的研究 | 第18-19页 |
| ·研究假设 | 第19-21页 |
| 第2章 大学生职业抱负与一般自我效能感、人格特征的特点研究 | 第21-35页 |
| ·研究设计 | 第21-23页 |
| ·研究的对象 | 第21-22页 |
| ·研究的工具 | 第22-23页 |
| ·一般自我效能感问卷 | 第22页 |
| ·职业抱负问卷 | 第22页 |
| ·人格问卷 | 第22-23页 |
| ·数据分析方法 | 第23页 |
| ·结果与分析 | 第23-31页 |
| ·大学生职业抱负特点分析 | 第23-26页 |
| ·大学生一般自我效能感特点分析 | 第26-27页 |
| ·大学生人格特点分析 | 第27-31页 |
| ·讨论 | 第31-34页 |
| ·大学生职业抱负特点的讨论 | 第31-32页 |
| ·大学生一般自我效能感特点讨论 | 第32页 |
| ·大学生人格特点讨论 | 第32-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第3章 大学生职业抱负与一般自我效能感、人格特征的关系研究 | 第35-48页 |
| ·研究方法 | 第35页 |
| ·结果与分析 | 第35-42页 |
| ·大学生职业抱负与一般自我效能感的相关分析 | 第35页 |
| ·大学生职业抱负与一般自我效能的回归分析 | 第35-36页 |
| ·大学生职业抱负与人格特点的相关分析 | 第36-37页 |
| ·大学生职业抱负与人格特征的回归分析及结构方程模型分析 | 第37-41页 |
| ·大学生一般自我效能感、性格特征对职业抱负的影响 | 第41-42页 |
| ·讨论 | 第42-47页 |
| ·大学生职业抱负与一般自我效能感的相关分析讨论 | 第42-43页 |
| ·大学生职业抱负与一般自我效能感的回归分析讨论 | 第43页 |
| ·大学生人格特征与职业抱负水平的相关关系讨论 | 第43-45页 |
| ·大学生人格特征对职业抱负的预测能力讨论 | 第45-46页 |
| ·大学生一般自我效能感、性格特征对职业抱负的影响分析讨论 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第4章 分析与讨论 | 第48-52页 |
| ·大学生职业抱负与一般自我效能感的关系讨论 | 第48-49页 |
| ·大学生职业抱负与人格特征的关系讨论 | 第49-50页 |
| ·大学生一般自我效能感、性格特征对职业抱负的影响分析讨论 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第5章 研究结论与不足 | 第52-56页 |
| ·研究的结论 | 第52-54页 |
| ·大学生职业抱负特点 | 第52页 |
| ·大学生一般自我效能感的特点 | 第52-53页 |
| ·大学生人格的特点 | 第53页 |
| ·大学生职业抱负与一般自我效能感的关系 | 第53页 |
| ·大学生职业抱负与人格特征的关系 | 第53-54页 |
| ·大学生一般自我效能感、人格特征与职业抱负的关系 | 第54页 |
| ·本研究的不足之处 | 第54-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 攻读教育学硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
