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中师学历起点语文教师专业成长叙事研究--以灵寿县3位语文教师为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-13页
 一、 本课题研究的缘起第9-11页
 二、 研究内容与意义第11-13页
第一章 本课题的相关研究现状及理论依据第13-27页
 第一节 本课题的研究现状第13-18页
  一、 关于语文教师专业成长的研究第13-15页
  二、 关于中师毕业生的研究第15-16页
  三、 关于教育叙事研究的文献第16-18页
 第二节 本课题研究理论依据与概念界定第18-22页
  一、 本课题研究理论依据第18-20页
  二、 相关概念的界定第20-22页
 第三节 本课题研究过程与方法第22-27页
  一、 研究过程第22-24页
  二、 研究方法第24-27页
第二章 灵寿县中师学历起点语文教师专业成长的个案叙事第27-61页
 第一节 小学语文教师赵老师的专业成长个案第27-40页
  一、 赵老师简介第27页
  二、 赵老师的成长经历自述第27-37页
  三、 赵老师的一封道歉信第37-40页
 第二节 初中语文教师杨老师的专业成长个案第40-53页
  一、 杨老师简介第40页
  二、 杨老师的成长经历自述第40-46页
  三、 杨老师的教学故事第46-53页
 第三节 高中语文教师高老师的专业成长个案第53-61页
  一、 高老师简介第53页
  二、 高老师的成长经历自述第53-55页
  三、 高老师给人的印象第55-59页
  四、 高老师编写乡土校本课程的故事第59-61页
第三章 三位语文教师专业成长特征及其专业成长策略第61-73页
 第一节 三位语文教师专业成长的特征第61-65页
  一、 三位语文教师专业成长的个性特征第61-64页
  二、 三位语文教师专业成长的共同特征第64-65页
 第二节 促进中师学历起点语文教师专业成长的策略第65-73页
  一、 增强自身成长意识是促进中师学历起点语文教师专业成长的根本途径第65-69页
   (一) 要树立强烈的专业发展愿望第65-66页
   (二) 培养高度的职业认同感第66-67页
   (三) 坚持自主学习,终身学习第67-68页
   (四) 养成不断反思的习惯第68-69页
   (五) 增强科学研究能力第69页
  二、 外部环境的支持是促进中师学历起点语文教师专业成长的有力保障第69-73页
   (一) 通过多方支持激发教师不断发展的欲望第69-71页
   (二) 有针对性地开展教师培训工作第71页
   (三) 鼓励中师学历起点语文教师参与教育科学研究活动第71-73页
结语第73-74页
参考文献第74-80页
后记第80页

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